Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur service client (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Tarare (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable Résidence Services Séniors (h/f).
Notre client attache une importance particulière à la dimension locale des projets. La taille humaine des structures garantit le bien-être des séniors et le succès du projet.
Voici quelques-unes des missions :
-Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action et son suivi
-Confirmer un flux récurrent d'entrées de résidents
-Créer et animer un réseau de prescripteurs sur le terrain, notamment paramédicaux dans un rayon de 30 km autour de la résidence
-Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement
-Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.) ; Assurer des événements ouverts à un large public
-Assurer le suivi d'un résident de la prospection jusqu'à son entrée dans la résidence
-Coordonner l'intégration des résidents avec l'équipe
-Être à l'écoute et superviser le bien-être des résidents au sein de la résidence
-Manager l'équipe en place
-Orchestrer l'ensemble des services et des tâches quotidiennes
-Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting
Quelques raisons de postuler :
1.Intégration adaptée à votre profil
2.Diversité des actions quotidiennes
3.Environnement de travail agréable et consensuel
Contrat CDI
Statut cadre au forfait jour 218
10 RTT
Rémunération variable selon profil entre 35KEUR et 40KEUR sur 12 mois
Notre client attache une importance particulière à la dimension locale des projets. La taille humaine des structures garantit le bien-être des séniors et le succès du projet.
Voici quelques-unes des missions :
-Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action et son suivi
-Confirmer un flux récurrent d'entrées de résidents
-Créer et animer un réseau de prescripteurs sur le terrain, notamment paramédicaux dans un rayon de 30 km autour de la résidence
-Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement
-Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.) ; Assurer des événements ouverts à un large public
-Assurer le suivi d'un résident de la prospection jusqu'à son entrée dans la résidence
-Coordonner l'intégration des résidents avec l'équipe
-Être à l'écoute et superviser le bien-être des résidents au sein de la résidence
-Manager l'équipe en place
-Orchestrer l'ensemble des services et des tâches quotidiennes
-Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting
Quelques raisons de postuler :
1.Intégration adaptée à votre profil
2.Diversité des actions quotidiennes
3.Environnement de travail agréable et consensuel
Contrat CDI
Statut cadre au forfait jour 218
10 RTT
Rémunération variable selon profil entre 35KEUR et 40KEUR sur 12 mois
Description du profil
Idéalement vous avez participé au développement d'une entreprise et votre persévérance vous a permis de développer votre réseau. La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Les attendus du poste :
-Vous aimez le challenge et le terrain
-Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client
-Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel
-Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office
-Vous savez mettre en oeuvre des orientations concertées
-Vous avez des capacités managériales
#CEN24
Les attendus du poste :
-Vous aimez le challenge et le terrain
-Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client
-Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel
-Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office
-Vous savez mettre en oeuvre des orientations concertées
-Vous avez des capacités managériales
#CEN24
Salaire et avantages
Primes + 10 RTT
L'entreprise : Kali RH
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres ....
Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
C'est avant tout l'histoire de rencontres ....
Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Référence : A11 RespAgTar 25882366
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