Directeur régional (H/F) - Mission de transition 4 à 6 mois ADSEARCH
Chambéry (73)Intérim
70 000 € - 80 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur régional (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Intérim
- 70 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Directeur Régional - Hôtellerie & Tourisme de Montagne - Mission de transition 4 à 6 mois
Localisation : Chambéry (73) + déplacements fréquents dans les Alpes (38, 73, 74)
Contrat : Mission de transition 4 à 6 mois - Statut : Intérim cadre, Portage ou Freelance
Contexte : Mission relais - Urgence de démarrage
Contexte et objectifs
Dans le cadre d'une réorganisation managériale et à l'approche de la saison d'hiver, notre partenaire, acteur du secteur hôtellerie-restauration et tourisme de montagne, reconnue pour la qualité de ses résidences et villages de vacances dans les Alpes, recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) en management de transition.
Cette mission vise à assurer la continuité managériale et opérationnelle sur un périmètre de 8 à 10 établissements répartis dans les Alpes en garantissant la préparation et le bon déroulement de la saison hivernale.
Missions principales
• Superviser les établissements du périmètre régional (résidences et villages vacances) et accompagner les Directeurs de site dans la montée en performance opérationnelle et managériale.
• Garantir le niveau de qualité et de satisfaction client attendu dans un contexte de forte saisonnalité.
• Suivre les indicateurs financiers et de performance (CA, taux d'occupation, coûts de revient, marges, budgets).
• Veiller au respect des standards opérationnels, RH et sécurité sur l'ensemble des sites.
• Accompagner les équipes dans la préparation, le lancement et la stabilisation de la saison d'hiver.
• Être force de proposition sur l'organisation régionale et les bonnes pratiques à pérenniser à l'issue de la mission.
• Assurer une présence terrain forte (3 à 4 jours par semaine sur sites, hébergement pris en charge).
Localisation : Chambéry (73) + déplacements fréquents dans les Alpes (38, 73, 74)
Contrat : Mission de transition 4 à 6 mois - Statut : Intérim cadre, Portage ou Freelance
Contexte : Mission relais - Urgence de démarrage
Contexte et objectifs
Dans le cadre d'une réorganisation managériale et à l'approche de la saison d'hiver, notre partenaire, acteur du secteur hôtellerie-restauration et tourisme de montagne, reconnue pour la qualité de ses résidences et villages de vacances dans les Alpes, recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) en management de transition.
Cette mission vise à assurer la continuité managériale et opérationnelle sur un périmètre de 8 à 10 établissements répartis dans les Alpes en garantissant la préparation et le bon déroulement de la saison hivernale.
Missions principales
• Superviser les établissements du périmètre régional (résidences et villages vacances) et accompagner les Directeurs de site dans la montée en performance opérationnelle et managériale.
• Garantir le niveau de qualité et de satisfaction client attendu dans un contexte de forte saisonnalité.
• Suivre les indicateurs financiers et de performance (CA, taux d'occupation, coûts de revient, marges, budgets).
• Veiller au respect des standards opérationnels, RH et sécurité sur l'ensemble des sites.
• Accompagner les équipes dans la préparation, le lancement et la stabilisation de la saison d'hiver.
• Être force de proposition sur l'organisation régionale et les bonnes pratiques à pérenniser à l'issue de la mission.
• Assurer une présence terrain forte (3 à 4 jours par semaine sur sites, hébergement pris en charge).
Description du profil
• Formation supérieure en management hôtelier, tourisme ou gestion opérationnelle.
• Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en direction multi-sites ou direction d'exploitation régionale, idéalement dans l'hôtellerie ou les villages de vacances.
• Bonne connaissance du bassin alpin et de ses spécificités saisonnières.
• Capacité à intervenir rapidement et en autonomie dans un environnement à fort enjeu opérationnel.
• Leadership affirmé, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Profil de manager opérationnel, plus orienté efficacité que reporting, capable de s'adapter à un environnement convivial et exigeant.
• Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en direction multi-sites ou direction d'exploitation régionale, idéalement dans l'hôtellerie ou les villages de vacances.
• Bonne connaissance du bassin alpin et de ses spécificités saisonnières.
• Capacité à intervenir rapidement et en autonomie dans un environnement à fort enjeu opérationnel.
• Leadership affirmé, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Profil de manager opérationnel, plus orienté efficacité que reporting, capable de s'adapter à un environnement convivial et exigeant.
L'entreprise : ADSEARCH
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Référence : 64f12da0-0650-43bc-bdff-5e2af9b0ed1c
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