Directeur des Ventes Régional Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client est un industriel français, fabricant de produits répondant aux besoins d'accès sécurisés pour le travail en hauteur. Acteur reconnu pour la qualité de leurs solutions standard et sur-mesure, l'ambition de la société est d'étendre son développement sur de nouveaux marchés.

Ses points forts :

• Fabrication et conception en France
• Bureau d'études projets sur mesure, service R&D innovation
• Normes Qualité élevées et reconnues

• Parti pris d'une politique RSE engagée à tous niveaux

  Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Directeur des Ventes Régional. Il s'agit d'un poste fonctionnel, tourné à 100% sur le terrain, focus équipes et clients.

Le secteur géographique concerné est une moitié Est de la France (de Strasbourg à Marseille). Par souci d'efficacité au quotidien, le poste sera basé de manière centrale, en région Rhône Alpes.

Véritable relais de la Direction commerciale, vous animez et développez une force de vente composée de 4 à 6 responsables de secteur itinérant dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Ce que vous ferez :

• Accompagnez votre équipe sur le terrain et lors de rdv clients ;
• Piloter la performance commerciale via une analyse quotidienne des résultats de votre région (CA, marge, organisation tournée, etc…) ;
• Réaliser des points individuels et mensuels, animer les réunion équipes ;
• Formaliser et suivre les plans d'actions d'accompagnement et de développement ;
• Développer l'efficience et la productivité de son équipe au quotidien ;
• Veiller à une transmission fluide des information terrain vers la Direction ;
• Développer les partenariats avec les comptes clés revendeurs de votre région ;
• Analyser les performances par client / par action / par commercial et mettre en place toute action corrective nécessaire ;
• Optimiser avec son équipe le développement des ventes auprès de toutes les entreprises du marché en exploitant au mieux les différents canaux de vente, dont principalement le canal de la distribution professionnelle ;
• Appliquer la politique commerciale et les prix pratiqués dans les cadres définis ;
• Proposer des outils ou process qui permettent l'amélioration continue au sein de son service et dans le cadre de sa mission.
  

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience d'au moins 5 à 7 ans dans le management d'équipes commerciales terrain.
• Vous avez déjà travaillé avec une clientèle de revendeurs, idéalement dans le domaine de la distribution professionnelle.
• Vous êtes un(e) manager aguerri(e), capable d'ajouter votre touche et de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
• Vous conjuguez des qualités organisationnelles avec une capacité forte d'analyse et de synthèse.
• On dit de vous que vous êtes orienté(e) résultats, que vous êtes capable de développer des partenariats solides et que vous avez des aptitudes à piloter le changement tout en insufflant une dynamique positive.
  

Rémunération & Avantages sociaux :

• Package (fixe + variable) : 81K€
• Rémunération fixe sur 13 mois (65K€)
• Variable individuel maxi 16K€
• Véhicule de fonction 5P
• Accords d'intéressement et de participation
• Possibilité de versement volontaire sur un Percol
• RTT
• Statut cadre, forfait 218 Jours

• Convention collective de la Métallurgie

• JOG/PRIO

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.