CHEF DE PROJET TRANSFORMATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT Ministère des Armées

Le titulaire du poste devra :
- Piloter les projets de transformation numérique et d'optimisation des processus clés du CND, de la phase d'étude à la mise en œuvre opérationnelle
-Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer l'avancement, évaluer l'impact des actions et anticiper les risques ou dérives
-Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, revues de projets) pour garantir la coordination, la visibilité et la prise de décision efficace
-Coordonner des groupes de travail de simplification et d'amélioration continue des processus métiers, en mobilisant les équipes et en favorisant la transversalité
-Favoriser l'adhésion et l'appropriation Contribuer à la mise en place de la feuille de route de conduite du changement liée à la transformation globale du CND
-Fédérer et animer le réseau des correspondants locaux ou ambassadeurs du changement pour encourager l'adhésion et l'appropriation durable des nouveaux outils et pratiques
-Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d'amélioration continue

Vous avez 10 années d'expérience professionnelle dans le conseil ou au sein d'une grosse structure et
avez évolué en environnement complexe. Vous avez une expérience reconnue en management de projets
SI ou infrastructures, en gestion de portefeuille de projets, une expérience en conduite du changement et
en animation d'équipes en transversal.
Une expérience Lean et certification green/black belt serait un plus.