Directeur eCommerce F/H Recruteur partenaire

Envie de bosser dans un secteur sympa ? Piloter un eCommerce > 20 M€ ? Rejoins ce pure player international, leader du faire-part créatif ッJP recrute : DIR eCOMMERCE • #Lille • (65+15 k€) minimum 8 ans d'expérience eCommerce • Anglais courant • Appétence univers mariage / naissance Stratégie : Analyser les différents marchés / acteurs / produits et définir les priorités et les synergies avec le groupe pour générer de la croissance rentable Performance Commerciale et Opérationnelle : Piloter, mesurer les performances et optimiser les opérations au quotidien : acquisition, animation commerciale, e-merchandising, conversion, fidélisation, SAV ... Projets : Identifier, gérer et/ou contribuer aux projets d'évolution de l'écosystème eCommerce (CMS Sylius, Solution de personnalisation propriétaire, CRM, etc... )

TOI: Tu as une forte appétence pour les univers du mariage, de la naissance, de la famille. Tu as au moins une expérience de croissance rentable d'un eCommerce de taille équivalente (plusieurs M€ de CA). A l'aise avec les chiffres tu recherches en permanence la performance financière. Tu aimes manager, motiver et développer ton équipe. Tu parles français et anglais couramment. ENVIRONNEMENT : Tu prends la tête de l'équipe eCommerce (1 Resp Acquisition, 1 Chargé de CRM, 1 Manager du Service Client (15 personnes) + 2 Alternants) dans les superbes locaux de l'entreprise en centre-ville de Lille. Les équipes de production (IT et atelier d'impression) sont quand à elles à Perpignan, où tu te rendras ponctuellement. Ton N+1, le Directeur Général depuis 1 an, est un entrepreneur expert du secteur de l'impression online (il a monté et développé 2 autres boites), qui attend quelqu'un d'autonome, capable de le relayer car il partage son temps entre Lille et Perpignan. Le poste est à pourvoir à partir du Mai-Juin, et ton prédécesseur t'accompagneras dans ta prise de poste.

Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux.