Directeur(trice) (H/F) FAM
Montbéliard (25)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Montbéliard (25)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Mission :
Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique.
Responsabilités principales :
Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées.
Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales.
Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices.
Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP).
Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions.
Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative).
Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion.
Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle).
Représenter l'association auprès des institutions (DDETSPP, Département du Doubs, PMA, France Travail) et partenaires économiques.
Entretenir une relation constante avec la fédération COORACE.
Positionnement hiérarchique :
Le poste est directement rattaché au Conseil d'administration et à son/sa Président(e), garantissant la cohérence des actions avec les orientations définies.
Compétences et qualifications requises :
Compétences solides en insertion, ressources humaines, gestion associative et développement de partenariats institutionnels.
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du social, de la gestion, des ressources humaines ou de l'ESS.
Expérience significative en insertion sociale ou direction d'une entreprise d'insertion.
Qualités personnelles : leadership, organisation, respect du secret professionnel, esprit social et solidaire.
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir immédiatement.
Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique.
Responsabilités principales :
Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées.
Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales.
Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices.
Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP).
Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions.
Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative).
Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion.
Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle).
Représenter l'association auprès des institutions (DDETSPP, Département du Doubs, PMA, France Travail) et partenaires économiques.
Entretenir une relation constante avec la fédération COORACE.
Positionnement hiérarchique :
Le poste est directement rattaché au Conseil d'administration et à son/sa Président(e), garantissant la cohérence des actions avec les orientations définies.
Compétences et qualifications requises :
Compétences solides en insertion, ressources humaines, gestion associative et développement de partenariats institutionnels.
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du social, de la gestion, des ressources humaines ou de l'ESS.
Expérience significative en insertion sociale ou direction d'une entreprise d'insertion.
Qualités personnelles : leadership, organisation, respect du secret professionnel, esprit social et solidaire.
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir immédiatement.
Référence : 203FZJG