Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur établissement médico-social (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez piloter un établissement sanitaire reconnu, accompagner des projets structurants et manager des équipes engagées ?
Nous recrutons un(e) Directeur (trice) d'établissement sanitaire (SMR) en CDI pour un hôpital de soins médicaux et de réadaptation situé dans le grand est, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions :
* Piloter le projet d'établissement et contribuer à la stratégie du territoire.
* Manager des équipes pluridisciplinaires (médecins, soignants, fonctions support).
* Conduire les projets en cours : évolution capacitaire, réorganisation partielle du site, structuration d'une nouvelle
offre de soins.
* Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge (établissement récemment certifié).
* Assurer la gestion budgétaire, avec un objectif de retour à l'équilibre.
* Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Nous recrutons un(e) Directeur (trice) d'établissement sanitaire (SMR) en CDI pour un hôpital de soins médicaux et de réadaptation situé dans le grand est, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions :
* Piloter le projet d'établissement et contribuer à la stratégie du territoire.
* Manager des équipes pluridisciplinaires (médecins, soignants, fonctions support).
* Conduire les projets en cours : évolution capacitaire, réorganisation partielle du site, structuration d'une nouvelle
offre de soins.
* Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge (établissement récemment certifié).
* Assurer la gestion budgétaire, avec un objectif de retour à l'équilibre.
* Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels.
Description du profil
* Expérience confirmée (6/7 ans minimum) en direction d'établissement sanitaire / SMR.
* Manager de terrain, fédérateur(trice), capable d'accompagner le changement.
* Forte culture qualité, gestion des risques et pilotage opérationnel.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.
Conditions :
* CDI - Statut cadre forfait jours
* Rémunération : 70 À 80 KEUR BRUTS ANNUELS selon expérience
* Restauration sur site, appui d'un pôle régional
* Poste à pourvoir rapidement
* Manager de terrain, fédérateur(trice), capable d'accompagner le changement.
* Forte culture qualité, gestion des risques et pilotage opérationnel.
* Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.
Conditions :
* CDI - Statut cadre forfait jours
* Rémunération : 70 À 80 KEUR BRUTS ANNUELS selon expérience
* Restauration sur site, appui d'un pôle régional
* Poste à pourvoir rapidement
Salaire et avantages
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L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_71888 27563977
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