Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur du marketing (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous accompagnons une entreprise en pleine expansion dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) Marketing.
En tant que membre du Codir, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité en France et dans le déploiement de la marque à l’international.
Concrètement, vous serez en charge de :
Concevoir, Piloter et déployer la stratégie marketing globale
- Concevoir et renforcer la stratégie marketing et marque (notoriété, positionnement, growth marketing et canaux d’acquisition)
- Déployer et faire vivre la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs business et la vision de l’entreprise. Construire & piloter le budget marketing associé.
- Piloter la performance et les KPIs : taux de conversion (visiteurs sites web, demandes entrantes, RDV générés…), coût d’acquisition et métriques associés aux tactiques déployées.
- Réaliser des analyses de marché afin de soutenir notre développement international et la mise en œuvre de notre stratégie go-to-market.
Manager l’équipe marketing
- Inspirer, encadrer et faire grandir les talents (Marketing & SDR).
- Définir une vision et des objectifs clairs pour chacun afin de maximiser l’impact du marketing sur la croissance.
Être garant de la performance digitale globale et de la lead gen
- Accélérer l’acquisition et l’activation de nos prospects en optimisant nos tunnels de conversion et en pilotant l’ensemble de nos canaux d’acquisition.
- Animer le site web.
- Superviser et maximiser la performance des canaux digitaux, en identifiant des stratégies innovantes pour développer le trafic, améliorer la conversion et booster le ROI des campagnes.
- Piloter et optimiser les leviers d’acquisition : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et marketing automation, afin de soutenir durablement la croissance.
Définir et déployer le plan événementiel
- Identifier, piloter et organiser les événements à fort potentiel pour renforcer la visibilité et la notoriété.
- Définir et déployer le plan événementiel annuel, en assurant le suivi du ROI sur chaque action (~6 événements par an).
- Gérer les relations avec les différents prestataires et partenaires.
Contribuer au positionnement stratégique de l’offre de l'entreprise pour garantir un discours clair, différenciant et à forte valeur ajoutée.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Customer Success et Sales afin d’assurer une parfaite cohérence entre la proposition de valeur, les besoins clients et les actions marketing.
- Créer des messages percutants et ciblés et rédiger des contenus à valeur ajoutée pour renforcer notre positionnement d’expert et pour délivrer la bonne proposition au bon moment.
- Assurer la veille concurrentielle afin d’anticiper les évolutions, identifier les opportunités et nourrir la stratégie de croissance.
Description du profil
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous avez un diplôme équivalent Bac+ 5 en marketing et/ou commerce et minimum 10 ans d’expérience en Marketing & communication avec une première expérience managériale réussie.
- Vous connaissez bien l’univers des éditeurs de logiciels ou du SaaS B2B et leurs enjeux spécifiques.
- Vous possédez une solide expertise en stratégie marketing et digitale, que vous savez traduire en actions concrètes et performantes. Vous appréciez également l’opérationnel et n’hésitez pas à vous impliquer directement dans l’exécution.
- Vous maîtrisez les outils CRM, d’analytics et de marketing automation, l’IA fait partie de votre quotidien et savez en tirer le meilleur pour générer de la performance.
- Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec d’excellentes compétences rédactionnelles.
- Vous parlez anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral, et avez déjà accompagné le développement à l’international d’une société.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Un esprit analytique, capable de transformer les données en décisions éclairées
- Une forte orientation business, avec le goût du résultat et de l’impact
- Une vraie force de proposition, toujours prêt(e) à challenger l’existant et à innover
- D’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, pour collaborer efficacement et faire avancer les projets
- Une curiosité naturelle et un esprit d’innovation, qui vous poussent à explorer, tester et apprendre en continu
L'entreprise : Mantra Jobs
Mantra Jobs est un Cabinet de Recrutement Spécialisé en Marketing et Communication qui aide à trouver votre CDI en un temps record.
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