Directeur des Ventes International - Matériel médical (H/F) Uptoo

Animation Commerciale

• Piloter la stratégie commerciale définie conjointement avec la Direction Générale

• Assurer la gestion fonctionnelle de toutes les équipes commerciales du groupe impliquées dans la vente des gammes Médicales et Vétérinaires (France, Allemagne, Espagne, UK, Export).

• Animer, motiver et challenger les équipes par la mise en place d'objectifs ambitieux, de plans d'action commerciaux et de dispositifs d'animation réguliers (business review, formations, événements internes).

• Harmoniser les process commerciaux et diffuser les bonnes pratiques.

• Développer une forte culture commerciale orientée résultats et service client.

Management Direct

• Manager directement l'équipe commerciale (15 personnes) et support avant-vente/ADV, répartie dans 4 pays.

• Recruter, former et faire évoluer les talents pour soutenir la croissance de l'activité.

• Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer la performance et la proximité client.

• Revoir et valider les propositions commerciales

Développement Commercial

• Identifier les opportunités de croissance sur les marchés existants et à potentiel.

• Assurer la présence du groupe sur les salons professionnels et auprès des réseaux de distribution.

• Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production) pour assurer une offre produit adaptée aux besoins du marché et ses évolutions.

Pilotage de la Performance

• Suivre les KPI commerciaux (CA, marges, nouveaux clients, taux de transformation, etc.).

• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Générale sur l'activité, les résultats et les plans d'actions correctifs.

• Superviser les prévisions de ventes et la planification budgétaire.

Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent).

Expérience : 7 à 10 ans d'expérience dans la vente de produits techniques avec cycles de vente longs, en environnement international. Une expérience dans le management de profils commerciaux (3 personnes minimum, idéalement en multisites). Une expérience dans les équipements médicaux est un plus significatif.

Langues :

• Anglais courant obligatoire (environnement de travail international).

• Allemand courant est un gros plus.

Compétences :

• Forte capacité à animer et fédérer des équipes commerciales multinationales en management fonctionnel.

• Leadership commercial affirmé, charisme et capacité à entraîner les équipes vers l'atteinte des objectifs.

• Solide compréhension des processus de vente complexes et des environnements techniques.

• Sens du résultat, de l'organisation et de la communication interculturelle.

• Mobilité internationale : déplacements fréquents (>30 % du temps).

• Maîtrise des outils de CRM (SAP, Dynamics) et des logiciels bureautique (Excel…)

Une expérience de plus de 130 ans, une expertise reconnue, un savoir-faire pionnier et des collaborateurs talentueux, voilà les secrets de notre réussite. Spécialisée dans les solutions post mortem sur mesure, notre entreprise a su s'imposer comme un partenaire de référence pour les professionnels du secteur médical et funéraire. Présents dans 133 pays, nous nous distinguons par une large gamme d'équipements sur mesure, de consommables et de services qualitatifs.

Pour accompagner notre croissance, nous créons le poste de Directeur des Ventes International, pour piloter une équipe en multi-sites sur 4 pays (France, Allemagne, Espagne, UK) et développer le CA des segments "médical" et "vétérinaire".

Si vous êtes motivé par les challenges, stimulé par un environnement de travail technique et à la recherche d'un poste managérial valorisant, vous trouverez votre bonheur parmi nous !

Nous vous proposons un poste stratégique à un moment clé de notre croissance. Et au cœur de cette stratégie de croissance, vous aurez un rôle important à jouer.

En plus d'un poste à fort impact, vous trouverez chez nous :

•Un environnement de travail collaboratif

•Un environnement stimulant, multiculturel et à fort potentiel de croissance.

•Des perspectives d'évolution (intégration au Comité de Direction)

•Un parcours d'intégration complet avec formation technique et accompagnement personnalisé

•Un package de rémunération attractif (80-100K€ de package)

•De nombreux avantages : 11 à 12 RTT, véhicule de fonction avec carte essence, équipements, mutuelle, etc.