Directeur des Ressources Humaines Inter-Etablissements (H/F) Plus 2 RH

Notre Poste :

Vous prenez en charge l’ensemble des fonctions RH de l’établissement et l’encadrement de l’équipe (3 collaborateurs). A ce titre, vous assurez la mise en place et le suivi du projet stratégique RH de la structure.

Au quotidien, vous êtes responsable de :

• L’animation et la gestion du dialogue social.
• La bonne adéquation besoins/ressources, masse salariale et effectifs.
• Le développement de l’attractivité de l’établissement et la gestion d’une politique de recrutement dynamique.
• L’animation et le suivi des outils de management et de gestion des compétences.
• La responsabilité des variables de paye transmises au CSP.
• La gestion des risques psychosociaux.

De plus, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional, des autres services RH et du siège, pour mettre en place la politique ressources humaines du groupe sur la région.

Votre Profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) en management des ressources humaines, vous avez impérativement une expérience d’au moins 10 ans dans un poste de DRH, de préférence multisites.  Vous avez déjà conduit des changements importants.  

Votre intelligence relationnelle, et vos capacités de négociation vous permettent de gérer des structures complexes. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre Client :

Est un groupe d’établissements dans le secteur tertiaire, présent sur plusieurs départements de la région Centre Val de Loire. Nous recherchons le DRH de notre établissement principal situé à Bourges (300 collaborateurs), qui assurera également la coordination RH de la région (6 sites – 11 interlocuteurs)