Directeur-rice des Projets et Opérations (H/F) E A D AEROSPACE AIRWORTHINESS
Rungis (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des opérations (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Autosar
- Reporting
- Réseau télécommunications
Lieux :
- Rungis (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché-e à la Direction Générale, le-la Directeur-rice des Projets et Opérations est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des projets clients ainsi que de la supervision des opérations internes.
Il-elle joue un rôle central dans la transformation des exigences clients en solutions livrables dans les délais, les coûts et les normes qualité définis.
1. Pilotage des projets
* Diriger l'ensemble du portefeuille de projets (développement logiciel, installation de systèmes de connectivité à bord, certification aéronautique, etc.).
* Définir les processus de gestion de projet (cadre Agile ou Cycle en V selon le contexte).
* Garantir le respect des engagements : coûts, qualité, délais.
* Assurer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie des projets.
* Encadrer et accompagner les chefs de projet.
2. Supervision des opérations
* Organiser, structurer et améliorer les processus opérationnels internes (engineering, supply chain, support client, logistique, etc.).
* Assurer le support opérationnel aux équipes techniques.
* Superviser les installations sur site.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLA.).
3. Management & coordination d'équipe
* Manager les équipes de développement logiciel et projets.
* Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des talents.
* Travailler en étroite collaboration avec les directions commerciales et support.
4. Amélioration continue et stratégie
* Identifier les leviers d'amélioration (outils, méthodes, processus).
* Participer à la définition de la roadmap produits/services en lien avec les besoins clients.
* Contribuer à la stratégie de croissance et d'industrialisation des opérations.
Formation :
* Bac +5 (ingénieur-e généraliste, télécom, aéronautique ou équivalent).
* Les certifications en gestion de projets constituent un atout.
Expérience :
* 15 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets techniques complexes.
* Expérience dans le secteur aéronautique, des télécommunications ou de la connectivité satellitaire fortement souhaitée.
* Bonne compréhension des environnements réglementés (DO-178, EASA, ARINC.).
Compétences techniques :
* Excellente maîtrise de la gestion de projets multi-acteurs.
* Aisance en gestion de budgets, contract management, et reporting.
* Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).
Compétences managériales et relationnelles :
* Solides aptitudes en leadership et en management transverse.
* Excellentes capacités de communication et de négociation.
* Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires.
Qualités personnelles :
* Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.
* Esprit analytique, pragmatique et proactif-ve.
* Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique.
----------------------------------------------------------------------------------------
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine avec un rayonnement international
* Un environnement technique stimulant et des projets de haute technologie
* Une culture d'entreprise orientée innovation, engagement et responsabilité
Il-elle joue un rôle central dans la transformation des exigences clients en solutions livrables dans les délais, les coûts et les normes qualité définis.
1. Pilotage des projets
* Diriger l'ensemble du portefeuille de projets (développement logiciel, installation de systèmes de connectivité à bord, certification aéronautique, etc.).
* Définir les processus de gestion de projet (cadre Agile ou Cycle en V selon le contexte).
* Garantir le respect des engagements : coûts, qualité, délais.
* Assurer la relation avec les clients tout au long du cycle de vie des projets.
* Encadrer et accompagner les chefs de projet.
2. Supervision des opérations
* Organiser, structurer et améliorer les processus opérationnels internes (engineering, supply chain, support client, logistique, etc.).
* Assurer le support opérationnel aux équipes techniques.
* Superviser les installations sur site.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLA.).
3. Management & coordination d'équipe
* Manager les équipes de développement logiciel et projets.
* Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des talents.
* Travailler en étroite collaboration avec les directions commerciales et support.
4. Amélioration continue et stratégie
* Identifier les leviers d'amélioration (outils, méthodes, processus).
* Participer à la définition de la roadmap produits/services en lien avec les besoins clients.
* Contribuer à la stratégie de croissance et d'industrialisation des opérations.
Formation :
* Bac +5 (ingénieur-e généraliste, télécom, aéronautique ou équivalent).
* Les certifications en gestion de projets constituent un atout.
Expérience :
* 15 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets techniques complexes.
* Expérience dans le secteur aéronautique, des télécommunications ou de la connectivité satellitaire fortement souhaitée.
* Bonne compréhension des environnements réglementés (DO-178, EASA, ARINC.).
Compétences techniques :
* Excellente maîtrise de la gestion de projets multi-acteurs.
* Aisance en gestion de budgets, contract management, et reporting.
* Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).
Compétences managériales et relationnelles :
* Solides aptitudes en leadership et en management transverse.
* Excellentes capacités de communication et de négociation.
* Capacité à fédérer et à accompagner des équipes pluridisciplinaires.
Qualités personnelles :
* Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.
* Esprit analytique, pragmatique et proactif-ve.
* Capacité à évoluer dans un environnement international et dynamique.
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Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine avec un rayonnement international
* Un environnement technique stimulant et des projets de haute technologie
* Une culture d'entreprise orientée innovation, engagement et responsabilité
Salaire et avantages
Annuel de 90000.0 Euros à 150000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 199LNKK
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