
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des opérations (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 3 diplômes
Lieux :
- Créteil (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans ce cadre vos missions s'articuleront autours des axes suivants :
OPERATIONS :
- Garantit sur son périmètre la mise en oeuvre des politiques et décisions de l'entreprise
•Contrôle l'application des politiques en matière d'Hygiène, Qualité, Santé, Sécurité et Développement Durable
•Contrôle l'efficacité globale des opérations et impulse les mesures correctives
•S'assure de la satisfaction des clients
•S'assure du bon fonctionnement avec les Services Fonctionnels et impulse le déploiement des politiques transverses de l'entreprise ou du Groupe (Marketing, RH, achats, méthodes, etc.)
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
-Fixe et pilote les objectifs en matière de développement et de fidélisation pour son périmètre
•Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions
•Participe au ciblage commercial en relation avec le Commerce et la Direction Techniques Méthodes et Qualité
•Contribue à l'élaboration des appels d'offre et aux soutenances commerciales sur les comptes stratégiques
•Assure la représentation de l'entreprise sur son périmètre
MANAGEMENT :
Animation d'équipe :
•Anime les équipes opérationnelles
•Veille à la qualité du climat social de son périmètre
•Supervise le processus d'intégration des collaborateurs de son périmètre
•Anticipe les besoins et privilégie les mobilités internes
•Réalise les entretiens dans le respect de la politique d'entreprise
Ressources Humaines :
•S'assure du développement des collaborateurs et défini les plans de successions et de formation en s'appuyant sur les services RH
•Collabore et participe au déploiement des politiques RH dans son périmètre (diversité, alternance, réglementaires et relations sociales…)
•Réalise les entretiens annuels d'évaluation
Description du profil
Formation supérieure (Bac+4/5)
Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent
Compétences requises :
- Maitrise des techniques de Fidélisation clients
- Maitrise des techniques de Vente
- Management
- Gestion et Analyse des comptes
- Outils informatiques
Savoir-être :
- Dynamique et réactif
- Fédérateur
- Esprit de service
- Force de proposition
Recommandé pour vous


