Directeur des achats/Directrice des achats (H/F) LB RESSOURCES
Fos-sur-Mer (13)CDITélétravail partiel
75 000 € - 90 000 € par an
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des achats (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Anglais
- Italien
- SAP
- Stratégie achats
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Les missions du poste
Rémunération : 75 à 90K€ brut/an
Prise de poste : Dernier trimestre 2025
Une mission stratégique au cœur d'un projet industriel majeur
À Fos-sur-Mer, un vaste projet de transformation industrielle est en cours, avec notamment :
La création d'une nouvelle usine
Une montée en puissance des volumes d'achats (de 130 millions à près d'1 milliard d'euros),
Le doublement des effectifs d'ici quelques années (actuellement 350 personnes),
Des investissements technologiques et une nouvelle structure à construire.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Achats.
Vos missions
1. Définir la politique achats
Recueillir les attentes achats des directions métiers.
Analyser les risques, les enjeux critiques et les axes de performance.
Construire une politique achats performante, conforme aux orientations stratégiques.
Identifier des leviers d'économie, fixer les budgets et valider les plans d'actions.
Assurer une veille économique des marchés.
2. Déployer la stratégie achats
Décliner la stratégie avec des objectifs de rentabilité et qualité.
Définir les indicateurs de performance, les méthodes et outils.
Assurer la communication avec les directions métiers.
Encadrer les acheteurs dans leur montée en compétence stratégique.
3. Manager le département achats
Piloter une équipe composée d'une adjointe, deux acheteuses et un profil dédié à la ferraille.
Organiser les achats par familles / métiers / sous-familles.
Garantir l'amélioration continue, l'harmonisation des pratiques et le contrôle des process.
Négocier avec les fournisseurs stratégiques, nationaux et internationaux.
4. Piloter la performance achat & sourcing
Suivre les budgets, analyser les coûts, anticiper les dérives.
Organiser les commissions marché, les revues fournisseurs.
Contrôler l'exécution contractuelle, arbitrer les litiges.
Collaborer avec la DSI pour implanter des outils achats performants.
Assurer le reporting auprès de la direction générale et métiers.
Ce que nous vous offrons
Une prise de poste accompagnée (passation avec l'actuel responsable achats partant à la retraite).
Un rôle stratégique et central en lien direct avec la direction générale.
6 jours de télétravail par mois, restaurant d'entreprise, véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
Intéressement, bonus, primes sur objectif, prime vacances.
Une dynamique de projet, de croissance et de construction, dans une industrie qui se transforme.
Le profil recherché
Expérience confirmée dans les achats industriels stratégiques, idéalement dans la sidérurgie, métallurgie, énergie ou grands projets industriels.
Solide capacité à structurer, incarner et défendre une politique achats.
Leadership naturel, sens du service et capacité à s'imposer dans des environnements exigeants.
Très bon niveau d'anglais professionnel (rencontres avec fournisseurs internationaux).
Maîtrise de SAP et Excel, aisance avec les outils de reporting.
Un niveau en italien serait un atout.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
Une prise de poste accompagnée (passation avec l'actuel responsable achats partant à la retraite).
Un rôle stratégique et central en lien direct avec la direction générale.
Une évolution rapide vers un poste de Directeur Achats.
6 jours de télétravail par mois, restaurant d'entreprise, véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
Intéressement, bonus, primes sur objectif, prime vacances.
Une dynamique de projet, de croissance et de construction, dans une industrie qui se transforme.
Rémunération : 75 à 90K€ brut/an
Prise de poste : Dernier trimestre 2025
Une mission stratégique au cœur d'un projet industriel majeur
À Fos-sur-Mer, un vaste projet de transformation industrielle est en cours, avec notamment :
La création d'une nouvelle usine
Une montée en puissance des volumes d'achats (de 130 millions à près d'1 milliard d'euros),
Le doublement des effectifs d'ici quelques années (actuellement 350 personnes),
Des investissements technologiques et une nouvelle structure à construire.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Achats.
Vos missions
1. Définir la politique achats
Recueillir les attentes achats des directions métiers.
Analyser les risques, les enjeux critiques et les axes de performance.
Construire une politique achats performante, conforme aux orientations stratégiques.
Identifier des leviers d'économie, fixer les budgets et valider les plans d'actions.
Assurer une veille économique des marchés.
2. Déployer la stratégie achats
Décliner la stratégie avec des objectifs de rentabilité et qualité.
Définir les indicateurs de performance, les méthodes et outils.
Assurer la communication avec les directions métiers.
Encadrer les acheteurs dans leur montée en compétence stratégique.
3. Manager le département achats
Piloter une équipe composée d'une adjointe, deux acheteuses et un profil dédié à la ferraille.
Organiser les achats par familles / métiers / sous-familles.
Garantir l'amélioration continue, l'harmonisation des pratiques et le contrôle des process.
Négocier avec les fournisseurs stratégiques, nationaux et internationaux.
4. Piloter la performance achat & sourcing
Suivre les budgets, analyser les coûts, anticiper les dérives.
Organiser les commissions marché, les revues fournisseurs.
Contrôler l'exécution contractuelle, arbitrer les litiges.
Collaborer avec la DSI pour implanter des outils achats performants.
Assurer le reporting auprès de la direction générale et métiers.
Ce que nous vous offrons
Une prise de poste accompagnée (passation avec l'actuel responsable achats partant à la retraite).
Un rôle stratégique et central en lien direct avec la direction générale.
6 jours de télétravail par mois, restaurant d'entreprise, véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
Intéressement, bonus, primes sur objectif, prime vacances.
Une dynamique de projet, de croissance et de construction, dans une industrie qui se transforme.
Le profil recherché
Expérience confirmée dans les achats industriels stratégiques, idéalement dans la sidérurgie, métallurgie, énergie ou grands projets industriels.
Solide capacité à structurer, incarner et défendre une politique achats.
Leadership naturel, sens du service et capacité à s'imposer dans des environnements exigeants.
Très bon niveau d'anglais professionnel (rencontres avec fournisseurs internationaux).
Maîtrise de SAP et Excel, aisance avec les outils de reporting.
Un niveau en italien serait un atout.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
Une prise de poste accompagnée (passation avec l'actuel responsable achats partant à la retraite).
Un rôle stratégique et central en lien direct avec la direction générale.
Une évolution rapide vers un poste de Directeur Achats.
6 jours de télétravail par mois, restaurant d'entreprise, véhicule de fonction ou indemnités kilométriques.
Intéressement, bonus, primes sur objectif, prime vacances.
Une dynamique de projet, de croissance et de construction, dans une industrie qui se transforme.
Salaire et avantages
Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Commissions
Primes
Commissions
L'entreprise : LB RESSOURCES
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.
Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Référence : 198WZKR
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