Directeur de supermarché (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Saint Gengoux le National (71), magnifique cité pittoresque située à mi-chemin entre la Côte Chalonnaise et le Clunysois.

Votre terrain de jeu :

• Une surface de 990 m², bien implantée localement
• Un transition récente vers une enseigne en fort développement national

Votre rôle :

En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous :

• Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin
• Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client
• Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus
• Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels
• Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive

Ce que nous offrons :

• Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés
• Rémunération entre 3500 et 4000 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire
• 13ème mois
• Participation, mutuelle, prévoyance et CSE

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Antoine (consultant en recrutement)
2. Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH)
3. Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région

L'ADN du profil recherché :

• Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille
• Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain
• Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle
• Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine

C'est votre portrait ? Alors parlons-en !

Antoine MEUNIER, consultant en recrutement

Notre client est un groupe familial et indépendant, présent dans plusieurs secteurs : alimentaire (hypermarchés et supermarchés), bricolage, décoration, sport et textile. L'entreprise rassemble près de 8 000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes : indépendance, respect et énergie.

Engagé en faveur de l'inclusion, le groupe mène également une politique handi'bienveillante.

En bref

• Groupe familial et indépendant
• 8 000 collaborateurs
• Plusieurs secteurs d'activité : alimentaire, bricolage, décoration, sport, textile
• Des valeurs fortes : indépendance, respect, énergie