DIRECTEUR.RICE DES TERRITOIRES (H/F) ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS
Rennes (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de restaurant adjoint (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 16 régions françaises (Hexagone et Outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour l'inclusion sociale et professionnelle, par un accompagnement basé sur la solidarité et l'entraide, dans un esprit d'éducation populaire.
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) est la tête de réseau du Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB). Elle poursuit dans un esprit d'innovation sa dynamique de développement.
Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et de l'appui proposés aux différents établissements secondaires rattachés à l'ANCB dont vous assurez le suivi de l'activité.
Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration.
Pour la tête de réseau, vous participez à l'amélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des CB et à leur sécurisation.
MISSIONS
Assister le DG dans le pilotage de l'association, notamment volet opérationnel et territorial
Participer activement au CODIR, à ses réflexions sur les projets
Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux la Direction Générale, assurer son intérim au besoin
Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement CB
Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion, développement, conformité réglementaire
RESPONSABILITÉS
Pour les établissements secondaires
Appuyer et accompagner les directeur.trices d'établissement dans la gestion financière, administrative, opérationnelle
Suivre la performance, l'impact, la conformité des établissements (budgets, conventions, indicateurs d'activité, respect réglementaire)
Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets
Les accompagner vers l'autonomie
Pour les associations régionales adhérentes
Piloter, animer le dispositif d'autocontrôle, d'appui et de suivi
Conseil stratégique, technique auprès des directions régionales., et si besoin des gouvernances régionales
Collecter, diffuser les bonnes pratiques, favoriser l'harmonisation des méthodes
Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale
PROFIL
Formation supérieure (Master 2, école de commerce/gestion, IAE, Sciences Po, ou équivalent) spécialisation finance, contrôle de gestion, management des organisations
Expérience confirmée (7 ans minimum) en direction financière, contrôle de gestion, direction d'une unité opérationnelle avec autonomie de gestion, idéalement dans le secteur associatif, de l'ESS ou parapublic
Expérience réussie dans la coordination multisites ou d'un réseau décentralisé (fédération, mutuelle, ONG, etc.) est un vrai atout.
COMPETENCES
Techniques
Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier, consolidation multi-entités, suivi pluriannuel
Solides compétences en contrôle de gestion, procédures de contrôle, outils d'aide à la décision
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens)
Capacité à superviser, harmoniser des pratiques de gestion
Maîtrise avancée des outils bureautiques et gestion financière (Excel, ERP, logiciels de gestion associative/financière)
Relationnelles et managériales
Pour accompagner, conseiller les directions d'établissements et régionales
Animer un réseau, fédérer, diffuser des bonnes pratiques
Excellentes compétences de communication
Coopération, médiation
Pédagogique, diplomatie
Qualités personnelles
Vision stratégique, capacité à relier finances, gestion, projet associatif
Rigueur,fiabilité
L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) est la tête de réseau du Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB). Elle poursuit dans un esprit d'innovation sa dynamique de développement.
Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et de l'appui proposés aux différents établissements secondaires rattachés à l'ANCB dont vous assurez le suivi de l'activité.
Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration.
Pour la tête de réseau, vous participez à l'amélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des CB et à leur sécurisation.
MISSIONS
Assister le DG dans le pilotage de l'association, notamment volet opérationnel et territorial
Participer activement au CODIR, à ses réflexions sur les projets
Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux la Direction Générale, assurer son intérim au besoin
Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement CB
Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion, développement, conformité réglementaire
RESPONSABILITÉS
Pour les établissements secondaires
Appuyer et accompagner les directeur.trices d'établissement dans la gestion financière, administrative, opérationnelle
Suivre la performance, l'impact, la conformité des établissements (budgets, conventions, indicateurs d'activité, respect réglementaire)
Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets
Les accompagner vers l'autonomie
Pour les associations régionales adhérentes
Piloter, animer le dispositif d'autocontrôle, d'appui et de suivi
Conseil stratégique, technique auprès des directions régionales., et si besoin des gouvernances régionales
Collecter, diffuser les bonnes pratiques, favoriser l'harmonisation des méthodes
Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale
PROFIL
Formation supérieure (Master 2, école de commerce/gestion, IAE, Sciences Po, ou équivalent) spécialisation finance, contrôle de gestion, management des organisations
Expérience confirmée (7 ans minimum) en direction financière, contrôle de gestion, direction d'une unité opérationnelle avec autonomie de gestion, idéalement dans le secteur associatif, de l'ESS ou parapublic
Expérience réussie dans la coordination multisites ou d'un réseau décentralisé (fédération, mutuelle, ONG, etc.) est un vrai atout.
COMPETENCES
Techniques
Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier, consolidation multi-entités, suivi pluriannuel
Solides compétences en contrôle de gestion, procédures de contrôle, outils d'aide à la décision
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens)
Capacité à superviser, harmoniser des pratiques de gestion
Maîtrise avancée des outils bureautiques et gestion financière (Excel, ERP, logiciels de gestion associative/financière)
Relationnelles et managériales
Pour accompagner, conseiller les directions d'établissements et régionales
Animer un réseau, fédérer, diffuser des bonnes pratiques
Excellentes compétences de communication
Coopération, médiation
Pédagogique, diplomatie
Qualités personnelles
Vision stratégique, capacité à relier finances, gestion, projet associatif
Rigueur,fiabilité
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 200TFQG
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