Référent micro-crèche H/F INTERACTION

INTERACTION Santé Rennes recherche pour l'un de ses clients, un groupement de micro-crèches, basé à Rennes.
Le projet :
Construire une équipe majoritairement composée de professionnels en situation de handicap afin de favoriser une mixité réelle, source de richesse humaine et professionnelle.
Les crèches :
accueil d'environ 12 enfants entre 2.5 mois et 3 ans, environ 8 professionnels par établissements (5.5 ETP), sorties 2 fois/ jour aux parcs
Vos missions
- Contribuer au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants à travers des activités adaptées
- Garantir l'hygiène et la sécurité des enfants dans le respect des protocoles en vigueur
- Instaurer une relation de confiance avec les familles et travailler en étroite collaboration avec l'équipe
- Accompagner / former l'équipe déjà en place
- Adapter l'organisation des plannings en fonction du personnel présent
Pourquoi s'engager ?
- Un projet porteur de sens, engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Une équipe renforcée, favorisant des conditions de travail de qualité et un accueil optimal des enfants
- Un environnement professionnel solidaire, bienveillant et inclusif
- Des horaires aménagés, avec une amplitude de travail réduite
- Des formations et un accompagnement personnalisés tout au long de votre parcours

Diplôme requis : Éducateur de Jeunes Enfants, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, Infirmier en Puériculture, sage-femme,...
Au delà du diplôme, le poste est fait pour vous si :
- Vous êtes à l'écoute, patient, bienveillant
- Vous avez envie de vous investir dans un projet collectif engagé en faveur de l'inclusion
- Vous appréciez le terrain et partagez votre expérience

Interaction Santé est spécialisée dans les métiers de la santé et du médico-social.
Chaque jour, nous accompagnons les professionnels et les établissements avec une approche humaine, fondée sur l'écoute et la compréhension des vocations.
Construisons ensemble des solutions pensées pour des parcours professionnels durables et engagés.