Directeur / Directrice de magasin de détail EQUIP RH
Fort-de-France (972)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Marketing
Lieux :
- Fort-de-France (972)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
EQUIP'RH recherche un(e) Directeur(trice) de magasin expérimenté(e), passionné(e) par le négoce et doté(e) d'un fort sens commercial, pour son client, enseigne reconnue dans la distribution de produit d'ameublement et décoration.
En tant que directeur(trice), vous serez garant(e) de la performance globale du magasin :
Développement commercial : piloter les ventes, analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions pour booster le chiffre d'affaires.
Management d'équipe : encadrer, former et fédérer une équipe d'une vingtaine de personnes de vente autour d'objectifs communs.
Expérience client : garantir un accueil irréprochable, un conseil expert et une fidélisation durable.
Gestion opérationnelle : suivre les stocks, optimiser les flux, assurer la bonne tenue du magasin et le respect des procédures.
Valorisation de l'offre : mettre en avant les collections, organiser les vitrines et adapter les assortiments selon les tendances et les besoins locaux.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous possédez une expérience significative en management dans le secteur du retail
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership
Vous maîtrisez les techniques de négociation, de marketing et de vente
Vous êtes bilingue ou multilingue, ce qui est un atout dans notre environnement diversifié
Vous avez une bonne connaissance des mathématiques appliquées au commerce et des outils de gestion administrative
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un sens aigu du service client
En tant que directeur(trice), vous serez garant(e) de la performance globale du magasin :
Développement commercial : piloter les ventes, analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions pour booster le chiffre d'affaires.
Management d'équipe : encadrer, former et fédérer une équipe d'une vingtaine de personnes de vente autour d'objectifs communs.
Expérience client : garantir un accueil irréprochable, un conseil expert et une fidélisation durable.
Gestion opérationnelle : suivre les stocks, optimiser les flux, assurer la bonne tenue du magasin et le respect des procédures.
Valorisation de l'offre : mettre en avant les collections, organiser les vitrines et adapter les assortiments selon les tendances et les besoins locaux.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous possédez une expérience significative en management dans le secteur du retail
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en leadership
Vous maîtrisez les techniques de négociation, de marketing et de vente
Vous êtes bilingue ou multilingue, ce qui est un atout dans notre environnement diversifié
Vous avez une bonne connaissance des mathématiques appliquées au commerce et des outils de gestion administrative
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un sens aigu du service client
Salaire et avantages
Mensuel de 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 197LKZJ
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