
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Services à domicile
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Loudéac (22)
Conditions :
- CDD
- 2 500 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes en charge des missions suivantes :
Élaborer le projet d'établissement et en assurer la mise en œuvre
Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Organiser l'accueil des enfants, veiller à leur santé, leur bien-être
Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
Assurer les relations de proximité avec les familles dans une démarche d'accompagnement et de soutien à la parentalité ;
Gérer, animer et encadrer l'équipe de l'établissement
Élaborer le projet d'établissement et en assurer la mise en œuvre
Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Organiser l'accueil des enfants, veiller à leur santé, leur bien-être
Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
Assurer les relations de proximité avec les familles dans une démarche d'accompagnement et de soutien à la parentalité ;
Gérer, animer et encadrer l'équipe de l'établissement
Date de début : 19/07/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'État : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier Puériculteur Diplômé d'État, exigé pour la direction de micro-crèche.
Expérience confirmée (au moins 2 ans) en structure d'accueil du jeune enfant (micro crèche, crèche, halte-garderie, multi-accueil…) avec responsabilités d'encadrement d'équipe.
Capacité à fédérer, communiquer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance.
Maîtrise des réglementations en vigueur, des protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance.
Rigueur, autonomie, organisation et capacités rédactionnelles sont indispensables.
Capacité d'écoute, d'adaptation, esprit d'initiative et gestion des priorités.
Qualités relationnelles, respect de la diversité et sens de la confidentialité.
Expérience confirmée (au moins 2 ans) en structure d'accueil du jeune enfant (micro crèche, crèche, halte-garderie, multi-accueil…) avec responsabilités d'encadrement d'équipe.
Capacité à fédérer, communiquer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance.
Maîtrise des réglementations en vigueur, des protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance.
Rigueur, autonomie, organisation et capacités rédactionnelles sont indispensables.
Capacité d'écoute, d'adaptation, esprit d'initiative et gestion des priorités.
Qualités relationnelles, respect de la diversité et sens de la confidentialité.
L'entreprise : Appel Médical
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour une crèche de 50 berceaux, son Directeur pour un remplacement sur Juillet et Août.
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Référence : 307-ROP-R000760_01R
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