Directeur.trice de Clinique - CDI - Reims

En Bref : Directeur d'établissement - CDI - Temps plein - Clinique SMR - Marne

Nous recherchons un(e) Directeur.trice pour une clinique SMR situé à proximité de Reims.

La clinique propose un service d'hospitalisation complète de 90+ lits, un service d'hospitalisation de nuit, un service d'hospitalisation de jour, un service de consultations externes psychiatriques.

VOS MISSIONS :

1.Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations du groupe
- Développer l'activité, suivre les indicateurs de performance (TO, durée moyenne de séjour, etc.) et optimiser les ressources
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles

2.Management des équipes
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité et exigence
- Favoriser le développement des compétences et un climat social de qualité
- Renforcer la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins

3. Qualité, sécurité et parcours patient
- Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
- Mettre en place une dynamique d'amélioration continue en lien avec la certification HAS 2024
- Garantir l'expérience patient, la fluidité du parcours de soins et l'éthique de la prise en charge

4.Relations institutionnelles et ancrage territorial
- Représenter l'établissement auprès des partenaires locaux (ARS, hôpitaux, acteurs médico-sociaux)
- Développer les coopérations territoriales et renforcer l'attractivité de la clinique
- Contribuer à l'intégration de l'établissement dans l'écosystème du groupe

VOTRE PROFIL :

- Vous avez une expérience en clinique SMR / Psychiatrique ou MCO.

CONDITIONS PROPOSEES :

- Statut cadre, forfait jours (213 jours/an)
- 30 CP + 15 RTT
- Prime conventionnelle (13ème mois)
- Accord d'intéressement
- Tickets restaurant ou restauration sur site à tarif préférentiel
- Mutuelle et avantages CSE
- Primes de cooptation
- Gestion de carrière et accompagnement à la mobilité
- Accès facilité à la formation
- Partenariat avec un service d'assistance sociale pour accompagnement personnel (logement, santé, parentalité, etc.)
- Astreintes à prévoir

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- 3 à 4 entretiens à prévoir.

Alors prêt(e) à rejoindre l'aventure ?