
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'usine (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- SAP
- QHSE
- Usine
Lieux :
- Saint-Vallier (26)
Conditions :
- CDI
- 90 000 € - 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour un de nos clients grand groupe, nous recherchons un directeur d'usine en Isère.
Plus spécifiquement, il s'agit d'une usine à taille humaine (moins de 50 salariés) produisant des emballages et isolants avec des lignes de production mécanisées
Votre mission sera d'organiser, coordonner les ressources techniques et humaines nécessaires à la réalisation des résultats attendus et à la satisfaction des clients (qualité et délais de livraison). Vous serez aussi chargé de maintenir un bon climat social de l'usine.
Le Directeur d'Usine à sa sous sa responsabilité, l'ensemble des activités opérationnelles du site :
- Fonction Logistique
- Fonction QHSE
- Fonction Production / Maintenance
- Fonction Industrialisation
Il aura également le pilotage de la performance de 3 sites en France avec Directeur d'Usine respectifs directement rattachés.
En tant que DU du site en Isère, vos missions seront les suivantes :
-Responsable de l'amélioration continue du site,
-Propose et mets en oeuvre les plans de progrès de l'usine dans le cadre du budget alloué, les partage à l'encadrement et s'assure du respect des engagements pris,
-Optimise la production, la maintenance, les achats dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs budgétaires. S'attache à faire en sorte que les plannings de production et/ou de commercialisation soient honorés, que les équipements soient tenus en parfait état de fonctionnement, que le système d'information soit parfaitement renseigné,
-Anime les instances représentatives du personnel du site et structure le dialogue social propre à sécuriser le personnel,
-Participe à l'élaboration du budget du site et pilote les investissements retenus pour le site dans le cadre du budget défini,
-Promeut en toute circonstance l'image du groupe, sa stratégie et ses valeurs.
Dans le pilotage des 3 sites, vos missions seront :
-QHSE : veille au bon déploiement des politiques du Groupe sur l'ensemble des sites (formation, déploiement, suivi des procédures, analyse des accidents, investigation etc...)
-Pilotage des activités de production : répartir les activités de production entre les sites (cohérence avec aspects techniques)
-Management : manager et piloter les DU
-Amélioration continue : participer à la stratégie technique, projets transversaux, projets d'amélioration de la sécurité, qualité...
Plus spécifiquement, il s'agit d'une usine à taille humaine (moins de 50 salariés) produisant des emballages et isolants avec des lignes de production mécanisées
Votre mission sera d'organiser, coordonner les ressources techniques et humaines nécessaires à la réalisation des résultats attendus et à la satisfaction des clients (qualité et délais de livraison). Vous serez aussi chargé de maintenir un bon climat social de l'usine.
Le Directeur d'Usine à sa sous sa responsabilité, l'ensemble des activités opérationnelles du site :
- Fonction Logistique
- Fonction QHSE
- Fonction Production / Maintenance
- Fonction Industrialisation
Il aura également le pilotage de la performance de 3 sites en France avec Directeur d'Usine respectifs directement rattachés.
En tant que DU du site en Isère, vos missions seront les suivantes :
-Responsable de l'amélioration continue du site,
-Propose et mets en oeuvre les plans de progrès de l'usine dans le cadre du budget alloué, les partage à l'encadrement et s'assure du respect des engagements pris,
-Optimise la production, la maintenance, les achats dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs budgétaires. S'attache à faire en sorte que les plannings de production et/ou de commercialisation soient honorés, que les équipements soient tenus en parfait état de fonctionnement, que le système d'information soit parfaitement renseigné,
-Anime les instances représentatives du personnel du site et structure le dialogue social propre à sécuriser le personnel,
-Participe à l'élaboration du budget du site et pilote les investissements retenus pour le site dans le cadre du budget défini,
-Promeut en toute circonstance l'image du groupe, sa stratégie et ses valeurs.
Dans le pilotage des 3 sites, vos missions seront :
-QHSE : veille au bon déploiement des politiques du Groupe sur l'ensemble des sites (formation, déploiement, suivi des procédures, analyse des accidents, investigation etc...)
-Pilotage des activités de production : répartir les activités de production entre les sites (cohérence avec aspects techniques)
-Management : manager et piloter les DU
-Amélioration continue : participer à la stratégie technique, projets transversaux, projets d'amélioration de la sécurité, qualité...
Description du profil
-Ecole d'ingénieur obligatoire
-Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'environnement industriel, si possible dans l'industrie automobile.
-Expérience en direction d'usine
- Leadership avéré auprès des équipes
-Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales
-Connaissance de SAP, du système QHSE
-Anglais courant
-Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'environnement industriel, si possible dans l'industrie automobile.
-Expérience en direction d'usine
- Leadership avéré auprès des équipes
-Autonomie et rigueur, avec de solides qualités managériales
-Connaissance de SAP, du système QHSE
-Anglais courant
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MEL Directeur d'usine (H/F) 27389574
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