
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'exploitation / production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Felletin (23)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre recherche :
Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du bois, un(e) CHEF DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F) passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la gestion durable et responsable des forêts, pour le secteur Creuse Est.
Vous serez rattaché au bureau de Felletin (23) et au Responsable Régional d'Exploitation Forestière avec qui vous partagerez l'analyse de vos résultats et la stratégie de développement du secteur.
Vous aurez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des ressources forestières.
Vos missions au quotidien :
- Prospection et achat des bois sur pied aux propriétaires privés, ONF et experts forestiers.
- Encadrement d'un technicien forestier.
- Planification, organisation et gestion d'un portefeuille de chantiers.
- Optimisation de la valorisation du produit bois, répondre à nos commandes clients et développer votre portefeuille.
- Participer à la stratégie des moyens de production utiles au secteur.
- Suivi administratif et économique du secteur
Votre cabinet OPTINERIS RH recrute en CDI pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'industrie du bois, un(e) CHEF DE SECTEUR D'EXPLOITATION FORESTIÈRE (H/F) passionné(e) par la nature et engagé(e) dans la gestion durable et responsable des forêts, pour le secteur Creuse Est.
Vous serez rattaché au bureau de Felletin (23) et au Responsable Régional d'Exploitation Forestière avec qui vous partagerez l'analyse de vos résultats et la stratégie de développement du secteur.
Vous aurez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des ressources forestières.
Vos missions au quotidien :
- Prospection et achat des bois sur pied aux propriétaires privés, ONF et experts forestiers.
- Encadrement d'un technicien forestier.
- Planification, organisation et gestion d'un portefeuille de chantiers.
- Optimisation de la valorisation du produit bois, répondre à nos commandes clients et développer votre portefeuille.
- Participer à la stratégie des moyens de production utiles au secteur.
- Suivi administratif et économique du secteur
Description du profil
Votre profil :
- Une formation initiale en gestion forestière ou technico-commerciale bois.
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires dans l'achat et la vente de bois et dans le suivi de chantiers.
- Vous avez connaissance des métiers de l'exploitation forestière, des produits bois et maîtrisez les techniques de sylviculture.
- Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes un bon communiquant.
- Vous êtes réactif, autonome et organisé.
Ce que nous offrons :
- Rémunération à partir de 27 000e bruts annuels incluant un 13ème mois.
- Une prime de vacances (selon l'expérience et le profil).
- Prime d'ancienneté.
- Plan d'épargne d'entreprise.
- Intéressement, participation.
Conditions de travail :
Horaires :
- 37,5 heures par semaine.
- 5 semaines de congés payés et RTT.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Une formation initiale en gestion forestière ou technico-commerciale bois.
- Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires dans l'achat et la vente de bois et dans le suivi de chantiers.
- Vous avez connaissance des métiers de l'exploitation forestière, des produits bois et maîtrisez les techniques de sylviculture.
- Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes un bon communiquant.
- Vous êtes réactif, autonome et organisé.
Ce que nous offrons :
- Rémunération à partir de 27 000e bruts annuels incluant un 13ème mois.
- Une prime de vacances (selon l'expérience et le profil).
- Prime d'ancienneté.
- Plan d'épargne d'entreprise.
- Intéressement, participation.
Conditions de travail :
Horaires :
- 37,5 heures par semaine.
- 5 semaines de congés payés et RTT.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et ambitieuse ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Primes, RTT
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Référence : 205541 25616301
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