Directeur Adjoint d'Exploitation H/F EICLOR

Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, crée un poste de Directeur-Adjoint d'exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au niveau commercial , qu'au niveau de la gestion des équipes sur tous les secteurs d'activités.

Le directeur- Adjoint d'Exploitation est garant du bon fonctionnement au quotidien de l'exploitation de l 'ensemble des activités. Il manage les équipes et réalise l'ensemble des actes techniques, administratifs, commerciaux et managériaux qui contribuent à la performance et à la qualité des services rendus de toutes les activités.

Ses missions sont les suivantes :
- Participe à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de la direction de l'exploitation,
- Assiste à sa demande de Directeur d'Exploitation et/ou le Directeur Général dans ses relations avec les prestataires et les entités externes,
- Participer à des réunions publiques ou à des rencontres partenariales de négociation.

Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes :
- Animer les équipes
- Piloter l'exploitation de l'ensemble des actvitiés
- Garantir l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement
- Participer au développement de l'activité
- Management


Vous possédez les compétences suivantes :
- Connaître le cadre règlementaire de la sécurité
- Savoir animer une équipe
- Savoir planifier et gérer les activités
- Savoir mettre en place et piloter un plan d'action sur son périmètre
- Savoir participer à l'amélioration continue
- Savoir développer l'ensemble des activités avec les clients
- Savoir établir et / ou gérer un budget
- Savoir évaluer, manager et accompagner ses collaborateurs
- Maitriser les outils de communication et d'information

Vous possédez les exigences complémentaires suivantes :
- Constitution d'un dossier technico/commercial
- Savoir identifier les besoins et profils afin de les communiquer au service RH pour lancement campagne de recrutement
- Savoir utiliser les outils du Pack Office

STATUT CADRE
Diplômes : BAC + 3 minimum ou expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Niveau de salaire : entre 36 000 et 45 000€ bruts annuels + indemnités kilométriques + tickets restaurant
Date limite de dépôt des candidatures : 14 AOUT 2025