Directeur d'EHPAD H/F (H/F) DOMIDEP
Marseille 12 (13)CDD
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Marseille 12 (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.
Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social
Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe
Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.
Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).
En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines.) afin de faciliter votre gestion au quotidien.
Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière
Formation souhaitée : De formation Bac +3 à BAC +5 en Medico social
Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196ZDFR
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