
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Directeur d'EHPAD H/F - CDI
En Bref : Directeur d'établissement - CDI - Marseille - 115 lits - Expérience obligatoire
Ad Search recrute pour son client, un groupe de référence dans la prise en charge de la dépendance, un IDEC H/F pour un EHPAD situé dans les Bouches-du-Rhône. L'établissement dispose d'environ 115 lits avec une UVP de 20 lits.
Rattaché à la Direction Régionale, vous aurez pour missions :
- Manager et accompagner les équipes en garantissant bien-être au travail, sécurité et qualité des soins.
- Mettre en œuvre localement le Plan de Refondation du groupe axé sur l'éthique, la qualité de vie des résidents et le développement des collaborateurs.
- Superviser l'organisation de la résidence et assurer la performance administrative, financière et RH.
- Garantir la transparence dans la relation avec les familles et promouvoir une culture d'écoute et de confiance.
- Piloter le projet d'établissement en lien avec les parties prenantes locales et régionales.
- Développer les relations avec les partenaires du territoire pour renforcer l'ancrage local.
- S'inscrire dans une démarche RSE en contribuant à réduire l'empreinte environnementale de la structure.
- Maintenir un dialogue social sain avec les instances représentatives du personnel.
Liste non exhaustive.
Description du profil
Votre Profil :
- Diplômé d'un Master 2 en Management de la Santé ou équivalent.
- 2 ans d'expérience minimum en direction ou cadre de direction en EHPAD ou structure médico-sociale.
Les conditions proposées :
- CDI - Temps complet - Prise de poste à pourvoir rapidement.
- Salaire négociable selon profil (50 à 65K selon profil).
- Soutien de proximité de la Direction Régionale et des pôles d'expertise du groupe.
- Environnement de travail propice à l'innovation et à la qualité de vie professionnelle.
- Possibilités d'évolution en interne et accès à la formation continue.
Le processus de recrutement :
- 3 à 4 entretiens à prévoir.
Envie de diriger un établissement engagé dans le soin humain, la qualité et l'innovation ? Rejoignez-nous !
L'entreprise : ADSEARCH
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