Responsable Antenne Nord Drôme (H/F) Groupe ARCHER
Serves-sur-Rhône (26)CDI
À partir de 2 500 € par mois
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'antenne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Serves-sur-Rhône (26)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Antenne Nord Drôme
Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction d'Archer, vous serez chargé.e de gérer, au quotidien, une petite structure dans ses différentes dimensions : humaine, technique, et commerciale. Vous aurez la responsabilité d'organiser l'activité et son suivi dans l'objectif de contribuer à l'insertion des personnes en rupture d'emploi, et de développer la clientèle (particuliers, collectivités, entreprises, associations...), en assurant un accompagnement qualitatif.
- Développement de l'Association Intermédiaire (AI) et de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur son territoire : prospection et suivi clients entreprises, collectivités, associations et particuliers (60% du temps de travail).
- Pilotage de l'antenne : de l'accueil du public, du recrutement et du suivi des salariés en transition professionnelle sur l'ensemble de nos dispositifs AI, ETTI, ACI et EI.
- Organisation du fonctionnement quotidien : encadrement direct d'une équipe de 3 personnes (2 chargées d'accueil et de recrutement, 1 chargée d'accompagnement)
- Animation des réunions internes ou externes, représentation d'Archer sur son territoire
- Pilotage de la communication auprès de tous les partenaires
- Analyse des statistiques chiffrées (volume d'heures, nature des postes)
- Participation à la rédaction des bilans sur nos conventions
- Veille stratégique des projets de territoire
- Travail en lien avec le siège et les services supports
- Gestion des locaux
Profil recherché
- Excellentes capacités commerciales
- Aisance relationnelle
- Capacités managériales
- Gestion de projets
- Gestion du stress - adaptabilité
- Maîtrise Pack office
Expérience exigée de 3 ans minimum en développement, encadrement, intérim ou gestion de projet ESS
Expérience IAE serait un plus
Bac+5 souhaité Ressources Humaines, ESS ou Insertion
Conditions liées au poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Serves sur Rhône + déplacements réguliers territoire et autres sites (remboursement km ou véhicule de service) - Permis + auto obligatoires
Horaires : 40h avec RTT, horaires 8h30/12h30 - 13h30/17h30
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2500€ base brute temps plein
Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction d'Archer, vous serez chargé.e de gérer, au quotidien, une petite structure dans ses différentes dimensions : humaine, technique, et commerciale. Vous aurez la responsabilité d'organiser l'activité et son suivi dans l'objectif de contribuer à l'insertion des personnes en rupture d'emploi, et de développer la clientèle (particuliers, collectivités, entreprises, associations...), en assurant un accompagnement qualitatif.
- Développement de l'Association Intermédiaire (AI) et de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) sur son territoire : prospection et suivi clients entreprises, collectivités, associations et particuliers (60% du temps de travail).
- Pilotage de l'antenne : de l'accueil du public, du recrutement et du suivi des salariés en transition professionnelle sur l'ensemble de nos dispositifs AI, ETTI, ACI et EI.
- Organisation du fonctionnement quotidien : encadrement direct d'une équipe de 3 personnes (2 chargées d'accueil et de recrutement, 1 chargée d'accompagnement)
- Animation des réunions internes ou externes, représentation d'Archer sur son territoire
- Pilotage de la communication auprès de tous les partenaires
- Analyse des statistiques chiffrées (volume d'heures, nature des postes)
- Participation à la rédaction des bilans sur nos conventions
- Veille stratégique des projets de territoire
- Travail en lien avec le siège et les services supports
- Gestion des locaux
Profil recherché
- Excellentes capacités commerciales
- Aisance relationnelle
- Capacités managériales
- Gestion de projets
- Gestion du stress - adaptabilité
- Maîtrise Pack office
Expérience exigée de 3 ans minimum en développement, encadrement, intérim ou gestion de projet ESS
Expérience IAE serait un plus
Bac+5 souhaité Ressources Humaines, ESS ou Insertion
Conditions liées au poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Serves sur Rhône + déplacements réguliers territoire et autres sites (remboursement km ou véhicule de service) - Permis + auto obligatoires
Horaires : 40h avec RTT, horaires 8h30/12h30 - 13h30/17h30
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2500€ base brute temps plein
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196VTNQ