DIRECTEUR (RICE) D'AGENCE (poste évolutif responsable régional) (H/F) ECOVERT
Agen (47)CDI
À partir de 2 000 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'agence (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F :
- Recruter de nouveaux collaborateurs.
- Prévoir les actions de formation de son équipe.
- Accompagner la force commerciale pour la conseiller.
- Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
- Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché
- Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise.
- Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
- Faire le point sur les résultats individuels et collectifs.
- Valider l'atteinte des objectifs.
- Assurer le reporting auprès de la Direction générale.
Profil recherché :
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers.
Expérience en tant que Manager commercial 2 ans
Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge
Nous vous offrons :
Une formation commerciale permanente
Un véritable Package de démarrage
Un soutien commercial permanent
Contacts fournis + primes sur production personnelle
Ordinateur
Nombreux challenges
La force d'un groupe
Plan de communication multi-supports
Outils d'aide à la vente
Statut salarié cadre
Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence
Voiture de fonction
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
- Recruter de nouveaux collaborateurs.
- Prévoir les actions de formation de son équipe.
- Accompagner la force commerciale pour la conseiller.
- Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
- Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché
- Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise.
- Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
- Faire le point sur les résultats individuels et collectifs.
- Valider l'atteinte des objectifs.
- Assurer le reporting auprès de la Direction générale.
Profil recherché :
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers.
Expérience en tant que Manager commercial 2 ans
Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge
Nous vous offrons :
Une formation commerciale permanente
Un véritable Package de démarrage
Un soutien commercial permanent
Contacts fournis + primes sur production personnelle
Ordinateur
Nombreux challenges
La force d'un groupe
Plan de communication multi-supports
Outils d'aide à la vente
Statut salarié cadre
Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence
Voiture de fonction
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Salaire et avantages
Autre
Référence : 197KTSN
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