Directeur d'Agence itinérant (F/H) Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez-vous ?

Venez rejoindre notre Equipe volante qui recherche un Directeur d'Agence Itinérant (F/H) pour intervenir sur l'ensemble de notre Territoire Alsace Lorraine Champagne.

Poste et missions

En votre qualité d'équipier volant, vous serez amené(e) à intervenir en renfort selon les besoins de l'Entreprise au sein de nos agences généralistes sur tout type de poste, du métier de Chargé de clientèle particulier au métier de Directeur d'Agence.

Cette mission au sein de l'équipe volante, conçue pour être véritable tremplin à votre carrière, s'effectuera pour une durée d'1 an, renouvelable 1 fois pour 1 an. A l'issue de votre mission, il vous sera proposé un poste en concordance avec votre profil et votre niveau de compétences, tout en respectant votre périmètre de mobilité initial.

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé
• Une première expérience réussie dans le domaine bancaire sur le marché des professionnels et/ou sur du management
• Un sens du service client développé
• Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Une prime annuelle dédiée à la mission Equipe volante pour récompenser votre effort de mobilité
• Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT
• Une carte Swile (tickets restaurants)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
• Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

• Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
• De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée (voir vidéo) :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.