
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial régional (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDI - Rémunération fixe + variable non plafonné (objectif total 65-100 k€ selon atteinte) - Responsable Commercial Régional (H/F) - Occitanie (idéalement basé proche Montpellier)
Prise de poste : dès que possible
Structure locale en forte dynamique commerciale, spécialisée dans les solutions professionnelles (téléphonie, vidéo, informatique, services connectés). Poste en création visant à structurer la présence commerciale sur l'Occitanie et accélérer la croissance auprès d'un parc clients récurrent.
Missions principales
Piloter et développer le chiffre d'affaires sur le périmètre Occitanie.
Manager et animer 2 commerciaux terrain (recrutement, formation, coaching, fixation d'objectifs, suivi de performance).
Travailler en étroite collaboration avec le technicien local pour assurer la qualité de prestation client et la réussite des déploiements.
Conduire l'activité de prospection (nouvelles cibles BtoB) et fidélisation (upsell, réachats).
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale : offres, pricing, actions terrain.
Assurer le reporting commercial auprès de la direction et proposer des actions correctives.
Garantir l'excellente relation client (grands comptes & PME) et superviser les dossiers complexes jusqu'à la signature.
Description du profil
Profil recherché :
Expérience significative en vente BtoB, idéalement sur des offres de téléphonie / communications / solutions IT.
Première expérience managériale (encadrement direct d'équipes commerciales, idéalement 2 personnes et plus).
Force de conviction, sens du terrain, capacité à structurer et à motiver une équipe.
Autonomie, sens du résultat et bonne gestion des priorités.
Anglais opérationnel apprécié.
Mobilité régionale (déplacements fréquents en Occitanie).
Conditions & avantages
Rémunération : fixe attractif + variable non plafonné (fort potentiel de gains) ; package à détailler selon expérience.
Véhicule de fonction (5 places), tickets restaurant, incentives, primes et voyages récompense.
Poste à haute autonomie, forte visibilité opérationnelle et perspectives d'évolution.
Environnement convivial, PME/ETI dynamique, parc clients avec répétition d'affaires.
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous


