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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Direction commerciale
- Distribution spécialisée
- CRM
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Directeur Commercial France (H/F)
- Définir une vision ambitieuse et structurée, en phase avec les objectifs du groupe.
- Coordonner les plans d'action en tenant compte des interactions multiples (services internes, régions, etc.) caractéristiques d'une organisation matricielle.
- Superviser et animer les Directeurs Régionaux et les équipes terrain.
- Instaurer une culture de la performance et encourager la synergie entre les différentes entités (marketing, logistique, finance?).
- Identifier de nouvelles opportunités dans la distribution spécialisée, le grand public ou la grande consommation.
- Renforcer les relations avec les comptes clés, développer des partenariats stratégiques et adapter l'offre produits/services en fonction des tendances du marché.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et analyser les performances commerciales.
- Réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie le cas échéant.
- Nouer et entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires majeurs.
- Garantir une satisfaction client optimale et promouvoir l'image de marque de l'entreprise.
- Travailler étroitement avec les départements transverses (Marketing, Finance, RH?) pour assurer la cohérence et la fluidité des processus internes.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et promouvoir la coopération dans un cadre matriciel.
- Diplômé(e) d'un BAC+4/5 (École de commerce, Master en Marketing, Management, etc.).
- Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Commerciale ou Direction de Business Unit à l'échelle nationale.
- Expérience significative au sein d'organisations matricielles dans la distribution spécialisée, le grand public ou la grande consommation.
- Leadership transversal : Capacité à animer et motiver des équipes de direction régionales et fonctionnelles.
- Vision stratégique et orientation résultats : Solides compétences pour élaborer et mettre en œuvre une politique commerciale nationale ambitieuse.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation : Vous savez gérer des comptes stratégiques et conclure des partenariats de haut niveau.
- Maîtrise des outils : Connaissance poussée des solutions de gestion commerciale, de CRM et forte sensibilité pour les analyses de données.
- Anglais courant impératif : Contexte international exigeant des échanges réguliers en anglais.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir une vision ambitieuse et structurée, en phase avec les objectifs du groupe.
- Coordonner les plans d'action en tenant compte des interactions multiples (services internes, régions, etc.) caractéristiques d'une organisation matricielle.
- Superviser et animer les Directeurs Régionaux et les équipes terrain.
- Instaurer une culture de la performance et encourager la synergie entre les différentes entités (marketing, logistique, finance?).
- Identifier de nouvelles opportunités dans la distribution spécialisée, le grand public ou la grande consommation.
- Renforcer les relations avec les comptes clés, développer des partenariats stratégiques et adapter l'offre produits/services en fonction des tendances du marché.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et analyser les performances commerciales.
- Réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie le cas échéant.
- Nouer et entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires majeurs.
- Garantir une satisfaction client optimale et promouvoir l'image de marque de l'entreprise.
- Travailler étroitement avec les départements transverses (Marketing, Finance, RH?) pour assurer la cohérence et la fluidité des processus internes.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et promouvoir la coopération dans un cadre matriciel.
- Diplômé(e) d'un BAC+4/5 (École de commerce, Master en Marketing, Management, etc.).
- Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Commerciale ou Direction de Business Unit à l'échelle nationale.
- Expérience significative au sein d'organisations matricielles dans la distribution spécialisée, le grand public ou la grande consommation.
- Leadership transversal : Capacité à animer et motiver des équipes de direction régionales et fonctionnelles.
- Vision stratégique et orientation résultats : Solides compétences pour élaborer et mettre en œuvre une politique commerciale nationale ambitieuse.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation : Vous savez gérer des comptes stratégiques et conclure des partenariats de haut niveau.
- Maîtrise des outils : Connaissance poussée des solutions de gestion commerciale, de CRM et forte sensibilité pour les analyses de données.
- Anglais courant impératif : Contexte international exigeant des échanges réguliers en anglais.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101377466
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