Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur bureau d'études électricité (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Chez Aventech, PME de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore.
Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique.
Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, nous envisageons d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Nos infrastructures reflètent notre dynamique :
Un atelier à Valence (26), au cœur de la Drôme.
Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets.
Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l'étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.
Cette organisation nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients, avec une réactivité et une capacité de production accrues.
Chez Aventech, nous plaçons nos valeurs au centre de notre culture d'entreprise : engagement, loyauté et esprit de famille. Rejoindre Aventech, c'est participer à une aventure collective ou innovation, croissance et esprit d'équipe se rencontrent au quotidien !
Intégré au Service Offre et Commerce, le Chargé d'offres et commerce est le collaborateur direct du chef de projet. Il est au cœur de projets novateurs dans les énergies traditionnelles, nouvelles (hydrogène…), vertes (nucléaire, hydraulique, éolien...) et infrastructures (data center), vous aurez pour mission de :
• Analyser les cahiers des charges et appels d'offres
• Rédiger les cahiers des charges techniques en vue des consultations fournisseurs
• Participer aux clarifications techniques et commerciales auprès de nos fournisseurs, en collaboration avec le département Achats
• Construire, chiffrer et rédiger les offres commerciales et techniques à destination de nos clients
• Participer à la présentation et à la négociation de ces dernières auprès de nos clients, accompagné du
responsable de la BU
• Assurer le suivi des offres jusqu'à leur transformation en commande
• Assurer le lien avec le département des Opérations pour la phase de lancement
• Participer à la relation clients (fidélisation, rendez-vous…)
• Mettre à jour les base de données commerciales et le reporting (ERP, CRM, …)
Nos domaines d'Activités
Electricité BT destinée à l'industrie (Ferroviaire, IRVE, OEM…), aux nouvelles énergies (Biogaz, Hydrogène, …), au nucléaire et au militaire.
Profil
Ingénieur en électrotechnique/généraliste ayant des connaissances en installations générales
OU
Technicien expérimenté dans un de ces domaines d'activité
2 ans d'expérience au moins sur un poste similaire
Compétences techniques requises :
Connaissances primordiales en électricité, électrotechnique
Connaissance normative dans le domaine électrique en BT
Compétence à définir des composants (Choix des appareillages, …)
Logiciel de conception électrique (Ecostructure, …) serait un plus
Connaissance des logiciels de dessin 2D (Autocad ou Autodesk…).
Maitrise du pack Office
Anglais technique écrit/parlé
Compétences transverses :
Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Rémunération et package salarial :
Rémunération selon votre profil et votre expérience
CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an
1 jour de télétravail par semaine
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (5€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur
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