Directeur DITEP (H/F) ASEI SIEGE SOCIAL
Montauban (82)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social.
Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin.
Vos missions générales :
Coordination du Projet Associatif
Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne.
S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité
Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance
Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle
Stratégie et Évolution
Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés.
Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires
Développement et Transformation
Participer à la priorisation et à la coordination des projets de développement et de transformation des établissements.
Accompagner la transformation de l'offre inscrite dans les objectifs du CPOM signé en 2025
Gestion Administrative et Financière :
Contribuer à la validation des budgets, au contrôle des dépenses et à l'assurance de l'équilibre financier
Travailler en lien avec les fonctions supports au sein de l'agence bassin en appui avec la RAF
Aider à la consolidation des besoins d'investissement et veiller à la conformité réglementaire.
Ressources Humaines
Réaliser les recrutements et la gestion des professionnels
Participer aux CSE et contribuer à la conduite du dialogue social et à l'organisation de la politique QVCT.
Participer à la mise en œuvre des politiques de formation
Sécurité et Maintenance
Contribuer à la garantie de la sécurité, à l'entretien et à la transformation écologique des installations.
Communication et Représentation
Représenter l'ASEI auprès des partenaires locaux, promouvoir le développement du pôle enfants mais aussi du Bassin Tarn et Garonne.
Participer aux efforts de prospective sociale et territoriale et au développement des partenariats.
Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin.
Vos missions générales :
Coordination du Projet Associatif
Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne.
S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité
Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance
Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle
Stratégie et Évolution
Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés.
Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires
Développement et Transformation
Participer à la priorisation et à la coordination des projets de développement et de transformation des établissements.
Accompagner la transformation de l'offre inscrite dans les objectifs du CPOM signé en 2025
Gestion Administrative et Financière :
Contribuer à la validation des budgets, au contrôle des dépenses et à l'assurance de l'équilibre financier
Travailler en lien avec les fonctions supports au sein de l'agence bassin en appui avec la RAF
Aider à la consolidation des besoins d'investissement et veiller à la conformité réglementaire.
Ressources Humaines
Réaliser les recrutements et la gestion des professionnels
Participer aux CSE et contribuer à la conduite du dialogue social et à l'organisation de la politique QVCT.
Participer à la mise en œuvre des politiques de formation
Sécurité et Maintenance
Contribuer à la garantie de la sécurité, à l'entretien et à la transformation écologique des installations.
Communication et Représentation
Représenter l'ASEI auprès des partenaires locaux, promouvoir le développement du pôle enfants mais aussi du Bassin Tarn et Garonne.
Participer aux efforts de prospective sociale et territoriale et au développement des partenariats.
Référence : 203KTVX