Directeur / Directrice SESSAD AIRE SUR LA LYS (H/F) LA VIE ACTIVE

* Présentation de l'Association :

La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie.

Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale.

Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services.

* Présentation de l'établissement :

Le SESSAD d'Aire sur la Lys a ouvert en 2006. Ce service est destiné à des enfants et adolescents présentant des difficultés d'apprentissage scolaire avec ou sans déficience intellectuelle pouvant s'inscrire dans le cadre d'une déficience légère à modérée.

Le SESSAD d'Aire sur la Lys peut accueillir 30 enfants âgés de 2 à 20 ans.

14 salariés travaillent dans cet établissement dont, des :
- Agents de services intérieurs
- Agents administratifs
- Educateurs spécialisés
- Psychologue
- Psychomotricien
- Assistante sociale
- Ergothérapeute
- Orthophoniste

* Description du poste :

En votre qualité de directeur, vous devrez travailler à la mise en place du dispositif avec l'IME voisin.

Vos missions :

- Au niveau opérationnel, vous assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes pluridisciplinaires, le suivi des projets personnalisés des enfants, et supervisez la gestion financière et administrative des établissements dont vous avez la charge.
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations de l'association et du projet d'établissement, ainsi que de l'amélioration continue de l'accompagnement des enfants.
- Vous représentez l'association et les établissements auprès des partenaires extérieurs et des pouvoirs publics.

Compétences requises :

Homme/Femme de dialogue, vous possédez des qualités relationnelles, un sens aigu de la gestion et de l'organisation, et de bonnes capacités de management d'équipes.

Vous possédez une bonne capacité à la conduite de projets et au développement de partenariats avec des acteurs tiers (éducation nationale, collectivités, ASE et autres entités du médico-social et sanitaire.).

La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, la connaissance d'autres domaines du secteur médico-social est un plus.

Pour accéder à la fonction de Directeur, il est nécessaire :

- D'être titulaire du diplôme d'études supérieures de niveau I (Diplôme d'ingénieur, Master MOSS ou CAFDES,.)
- Expérience de direction d'un minimum de 5 ans.

Rémunération Brut :

A partir de 41k annuel suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté)

Processus de recrutement :

- CV reprenant vos expériences professionnelles
- Lettre de motivation explicitant la volonté d'intégrer l'association
- Présélection
- Convocation Jury de recrutement.
- Date limite de candidature : 31/01/2026