Deviseur / Chiffreur H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise industrielle, un Deviseur / Chiffreur H/F en CDI


MISSIONS :

• Analyser les demandes clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques) et identifier les contraintes de faisabilité
• Déterminer le process de fabrication adapté en lien avec votre responsable hiérarchique et les équipes Méthodes, Production et Qualité (découpe, pliage, soudure, assemblage, traitements…).
• Évaluer les coûts de revient (temps, matières, sous-traitance, contrôles spécifiques) et les marges attendues.
• Élaborer des devis clairs et complets à destination du service commercial ou des clients
• Participer aux revues de contrat pour valider les aspects techniques et économiques des commandes
• Optimiser les propositions en recherchant les meilleures solutions
• Mettre à jour les bases de données prix, suivre l'évolution des coûts (matières premières, sous-traitance) et proposer les ajustements nécessaires
• Collaborer étroitement avec les autres services (Méthodes, Production, Qualité) pour garantir la cohérence des offres.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Prise de poste dès que possible ️

38/40 KE en fixe

• Titulaire d'une formation en chaudronnerie, métallerie,...
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.
• Lecture de plans techniques et maîtrise des procédés de tôlerie/chaudronnerie
• Expérience en chiffrage, calcul de coûts et élaboration de devis
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
• Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse
• Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :7