Lille - Développeur Java F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur JAVA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Java
- Hibernate
- Front-end
- Jenkins
- Spring Boot
- + 4 compétences
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez faire partie d'une équipe d'experts où la qualité du code compte autant que l'envie d'innover ?
- Vous souhaitez participer à des projets avec des problématiques techniques intéressantes ?
- Vous souhaitez côtoyer des experts techniques, des experts sur l'agilité … ?
Ça tombe bien : c'est important pour nous de partager en interne et vers l'externe (LabTech, Workshop, Meetup…).
- Vous voulez participer à des missions d'expertise au sein de nos centres d'expertise clients ou à l'agence ?
- Vous souhaitez partager entre pairs sur des sujets de veille technique ?
Ce que l'on vous propose
Vous intervenez sur des missions d'expertise technique auprès de nos clients à Lille et sa métropole.
Votre environnement de travail :
- Back-end : Java, JUnit, Spring Boot, JPA Hibernate
- Front-end : Angular, React, VueJS, …
- CI/CD : Git, Jenkins, Docker, Sona
Qui êtes vous ? ⚡
On aimerait que vous soyez titulaire d'une formation bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire et fort d'une expérience solide d'au moins 5 ans endéveloppement Java.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
Vous êtes reconnu par vos collègues comme sachant guider vos équipes et transmettre vos connaissances.
Votre sens de l'analyse combiné à votre leadership naturel fera votre réussite !
Nous recherchons un état d'esprit en plus de compétences techniques.
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la supply chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : conseil, services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1500 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients.
Chez Hardis Group, notre culture est avant tout définie par des valeurs humaines que nous vivons et transmettons au quotidien. Cet environnement où chacun travaille en confiance favorise les initiatives et l'innovation. Et, avec plus de 70 métiers représentés, des profils et des personnalités variés, nous sommes tous différents mais nous avançons ensemble, c'est ce qui fait notre richesse !
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité, le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétences notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients.
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