Développeur Java 21/ Angular 21 F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de projets et de demandes d'évolutions d'un portail Web, vous serez en charge de contribuer:

• Accompagner l'équipe dans la mise en place d'un nouveau produit;
• Assurer le développement des applications, micro- applications et des Web Services,
• Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration,
• Assurer la gestion et la correction des incidents,
• Contribuer à la maintenance évolutive et correctives sur le portail,
• Accompagner le projet dans la migration d'API vers Angular V 21,
• Rédiger ou mettre à jour la documentation technique,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Compétences techniques: Spring, SQL Server, Maven, JavaScript, Git, Eclipse, Visual Studio, SVN, Jenkins,
• Compétences en développement en langage Java Version 21 et Angular Version 21,
• Avoir déjà idéalement travailler sur des projets de Migration de Versions,
• Capacité à accompagner les équipes dans la montée en compétences, la formation
• Compétences dans un contexte assurantiel type IARD, ou Mutuelle sur des sujets orientés Portail Client.
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
• Rigueur, force de proposition, forte autonomie

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.