Développeur Low-Code & IA digiRocks

Fan d'automatisation, d'IA générative et de solutions Low-Code ? Envie de concevoir des outils intelligents qui transforment le quotidien des équipes métiers ?

Rejoignez une société qui ;depuis près de 50 ans, accompagne les entreprises et les particuliers avant et après sinistre. Leader reconnu, présent en France, Outre-Mer et en Espagne, ce groupe à mission agit pour un monde plus sûr et plus durable.

Sa DSI, moteur de la transformation numérique, explore de nouvelles frontières : IA, cloud et Low-Code pour moderniser son SI et simplifier la vie de ses collaborateurs.

digiRocks recrute un(e) Développeur Low-Code & IA à Créteil ;en CDI (46 + 7k)

Mission: Concevoir et déployer des applications Low-Code (Power Platform, N8N, Landbot). Industrialiser des cas d'usage métiers à forte valeur (automatisations, agents IA, copilots). Accompagner les équipes internes dans l'adoption et l'intégration de ces nouvelles solutions

Résultats attendus:

Résultat 1 - Des process métiers automatisés et des gains de productivité mesurables
Résultat 2 - Des agents IA performants intégrés au SI et adoptés par les fonctions support
Résultat 3 - Une veille continue sur les outils émergents Low-Code et IA

Première expérience en développement Low-Code sur Power Platform

Connaissances d'Azure et de l'écosystème Azure AI / Copilot Studio

Curiosité forte pour l'innovation, les automations et l'IA générative

Vision produit et compréhension des usages métiers appréciées

Anglais professionnel requis ;

Autonomie, sens du service et envie de construire

Postule en 2 mn

#LI-JM1

digiRocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital. En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises. L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle étape, tournée vers l'innovation et l'expansion. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.