Développeur Web Full Stack (F/H) Groupe Samsic
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Full-stack (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- MySQL
- Kubernetes
- RabbitMQ
- symfony2
- Apache Hadoop
- + 1 compétence
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Envie de rejoindre une équipe motivée qui développe des applis utilisées chaque jour par des centaines d'utilisateurs en France et à l'international ? La Digital Factory du Groupe Samsic recherche un·e Développeur·euse PHP / Symfony pour compléter sa devteam RH, qui compte déjà deux PO, neuf développeurs et une cheffe de projet.
- Concevoir, architecturer et implémenter des fonctionnalités de façon fiable et robuste, en accord avec les specs du PO et les écrans fournis par la team UX/UI ;
- Rédiger les tests automatiques correspondants pour assurer les non-régressions ;
- Assurer le suivi de nos produits en production et la livraison de correctifs quand cela est nécessaire ;
- Être force de proposition lors des cérémonies d'inspect and adapt ;
- Contribuer au développement des briques d'industrialisation de la Factory ;
- Documenter vos solutions dans notre outil de gestion des connaissances.
Description du profil
De formation Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous avez une première expérience similaire de minimum 3 ans, dont la majorité sur le framework Symfony et le langage de programmation PHP.
Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, vous êtes dynamique et soucieux·se de l'utilisateur. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et l'envie de partager vos connaissances à la Factory.
Stack technique :
Symfony (6/7), API Platform, ElasticSearch, React, PHP Unit, RabbitMQ, Mercure, MySQL, Docker, Kubernetes, Sentry, etc. Si vous ne cochez pas toutes ces cases, la Factory sera ravie de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Charge à vous d'être curieux·se et de vous impliquer.
Contexte :
Dans la team RH, on vise l'excellence dans la bonne humeur et l'entraide :
- Les codes reviews sont systématiques ;- Le pair programming résout les challenges techniques les plus coriaces ;- Les POC désignent les meilleures solutions techniques.- Les rétrospectives permettent d'améliorer continuellement nos processus.- Les décisions d'architecture sont prises en équipe avec transparence.
Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Samsic !
Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout au long de votre parcours, pour renforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votre métier !
Notre processus de recrutement en trois étapes :
- Entretiens avec un recruteur
- Rencontre avec votre futur N+1 et un Développeur de l'équipe
- Rencontre avec votre futur N+2
L'entreprise : Groupe Samsic
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