Développeur Web Full Stack (F/H) Groupe Samsic

La Digital Factory du Groupe Samsic recherche un Développeur PHP / Symfony F/H.

Intégré dans une équipe de Développeurs, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Concevoir, architecturer et implémenter des fonctionnalités de façon fiable et robuste, tout en privilégiant les besoins utilisateurs.

• Documenter vos solutions sur notre outil dédié.

• Participation active à l'analyse de cahiers des charges, chiffrages.

• Participer aux développements de nos briques d'industrialisation.

• Assurer le suivi de nos applications en production.

• S'intégrer dans un cadre de travail Agile (Scrum).

Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2025.

De formation Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous avez une première expérience similaire de minimum 3 ans, dont la majorité sur le framework Symfony et le langage de programmation PHP.

Vous savez ce qu'est une API (Rest, GraphQL) ?

Vous êtes attaché à la performance d'une application ?

Vous avez envie de travailler avec ElasticSearch ?

Docker ne vous fait pas peur ?

Vous aimez Linux ?

Vous êtes plein de joie et de bonne humeur ?

Vous cochez toutes les cases ? Bienvenue à la Digital Factory de Samsic !

Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, nous recherchons un profil dynamique, curieux, ayant l'envie d'apprendre, et possédant une bonne capacité d'adaptation, notamment un profil ayant une réelle appétence pour la méthodologie Scrum/Agile.

L'environnement technique est plutôt vaste, même si chaque techno a ses spécialistes. Nous aimons que nos collaborateurs montent en compétences sur l'ensemble de notre stack (Stack docker en dev ; Kubernetes en preprod et prod ; Symfony (5/6) ; ReactJS ; ElasticSearch ; Linux ; RabbitMQ ; Mercure ; Gitlab CI ; Gitlab ; Sentry ; MySQL en base de données).

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Samsic !

Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations internes tout au long de votre parcours, pour renforcer vos compétences et maîtriser pleinement les techniques de votre métier !

Notre processus de recrutement en trois étapes :

- Entretiens avec un recruteur

- Rencontre avec votre futur N+1 et un Développeur de l'équipe

- Rencontre avec votre futur N+2