Développeur Front-end - Lyon F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur front end (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Spring Batch
- Front-end
- TypeScript
- Oracle
- Jenkins
- + 3 compétences
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE:
Nous recherchons un profil expérimenté pour le développement Front-End d'une application critique, dans un contexte agile.
MISSIONS :
- Développement Front-End robuste et performant à partir de maquettes et spécifications.
- Intégration graphique et support à l'équipe.
- Développement des fonctionnalités, mise en place des tests unitaires et d'intégration.
- Revue de code et correction des anomalies.
- Encadrement et accompagnement des profils juniors.
Stack technique :
- React, Typescript, SCSS (impératif).
- Java 17, Spring Boot, Spring Batch, Kafka, Oracle, Jenkins, Terraform, Gatling.
- Connaissance des outils de build et intégration continue.
Compétences complémentaires :
- Capacité à challenger les besoins et orienter les choix techniques.
- Bonne maîtrise des fondamentaux agiles.
- Rédaction et mise à jour de documents techniques
PROFIL :
- Formation Bac +5 Ingénieur en Informatique
- Vous avez acquis une expérience significative en problématiques d'intégration et de développement front-end
- Vous maîtrisez React, Typescript, SCSS
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
Recommandé pour vous


