Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur ERP (H/F)
- + 3 métiers
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Paramétrage
- Talend
- SQL Server
- L4G
- SQL
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Un poste technique au cœur de l'évolution ERP
Dans un groupe industriel en transformation, vous intégrez l'équipe ERP pour renforcer l'expertise technique autour de Sage X3.
Votre rôle principal : développer, maintenir et optimiser les évolutions de l'ERP dans un environnement complexe, tout en participant à l'amélioration des flux de données inter-structures.
Vous échangez également avec les utilisateurs métiers pour bien comprendre les enjeux et challenger les demandes (standard vs spécifique).
Vous travaillez en lien direct avec le référent technique ERP et les utilisateurs clés sur un périmètre centré autour du cycle Order-to-Cash (O2C).
Missions principales
Développement et maintenance des spécifiques Sage X3 (L4G)
Paramétrage et ajustements fonctionnels de l'ERP
Participation à l'analyse des besoins exprimés par les métiers
Rédaction de spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels
Supervision et fiabilisation des interfaces (SQL, IzConnect)
Suivi de la cohérence des données et des flux inter-entités
Participation aux tests, à la documentation, et au support de niveau 2/3
Environnement technique
Sage X3 (langage L4G, paramétrage)
SQL Server
IzConnect, Crystal Reports
Talend (usage SQL uniquement)
Projets à venir
Upgrade Sage X3 avec revue des spécifiques
Intégration de la facturation électronique
Optimisation des flux inter-entités sur le périmètre O2C
Description du profil
Profil recherché
Bac +4/5 en informatique ou équivalent
Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur Sage X3
Maîtrise du développement L4G et des requêtes SQL
Aisance pour comprendre les processus métiers et interagir avec les utilisateurs
Autonomie, rigueur, sens du service et de la clarté
Conditions et avantages
CDI - Statut cadre au forfait jours (218 jours/an)
Télétravail 100 %
Déplacements ponctuels avec véhicule fourni
Tickets-restaurant à 10 € (50 % pris en charge)
Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge
Rémunération selon profil et expérience
L'entreprise : Cezam (Groupe ACTUA)
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