Technicien Informatique & Données – Profil Confirmé H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise informatique, un Ingénieur Informatique H/F en CDI

Ce poste est hybride, mélangeant de la production IT, du développement et de la R&D

Ce poste est donc évolutif

MISSIONS :

• Réaliser les interventions via les différents logiciels
• Reporter les opérations au sein d'un ERP
• Développement sous Python, C , C++
• Anticiper les besoins futurs et développer des solutions technologiques pour y répondre.
• Se pencher sur des questions d'optimisation, envisager de nouvelles architectures de système, ou élaborer des algorithmes plus efficaces
• Impliqués dans la mise à l'essai et la validation des idées

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein du lundi au vendredi ⌚️
Prise de poste dès que possible ️
Salaire de 35 à 40 KE sur 12 mois + prime individuelle (allant jusqu'à 1500 euros brut/mois) + prime collective

Pas de télétravail possible compte tenu de l'activité de l'entreprise

• De formation Bac+2 à Bac+5 dans l'IT
• Compétences techniques dans la programmation, la gestion de bases de données, et une compréhension des systèmes d'exploitation.
• Compétences dans le développement sous Python, C ou C++
• L'adaptabilité, la capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et une forte capacité de résolution de problèmes sont également essentielles.
• Dans un domaine où l'échec est aussi courant que le succès, la résilience peut être l'une des qualités les plus précieuses
• L'anglais technique est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :