Analyste programmeur H/F ACCES INDUSTRIE

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et sous la responsabilité de Stéphane, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l’analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).

Vos missions seront :

• Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place
• Accompagner l’équipe sur ces technologies
• Développer de nouvelles applications métier
• Effectuer la maintenance d’application déjà en place
• Capitaliser votre savoir dans des documents techniques

Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d'affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins.

Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :

• Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
• Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, Php, MySQL, Html, Css, Git
• Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature
• Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
• Avoir des capacités d’adaptation pour traiter de multiples sujets

Rejoignez la team ACCES INDUSTRIE ! Vous ferez partie d’une aventure à taille humaine où règne la bonne humeur. Vous évoluerez dans une entreprise prônant le travail collaboratif, l’esprit d’équipe, la rigueur et la confiance. Intégrez un milieu professionnel épanouissant dans lequel vous pourrez développer votre carrière.

Mais ACCES INDUSTRIE, que faisons-nous ? Nous sommes des experts dans la location d’engins d’élévation et de manutention ! Retrouvez nos 650 collaborateurs sur l’ensemble en France et en Espagne au travers de 41 agences de location et un parc de plus de 12000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l’entreprise dans les meilleures conditions,
• Des collègues vraiment sympas et accueillants,
• Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
• Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l’épanouissement personnel de chacun et met un point d’honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,