DESSINATEUR H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de Caen recrute un nouveau talent sur un poste de DESSINATEUR (F/H)

Qui est notre client ?
Notre client est installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. Comptant aujourd'hui?17 agences?en France, l'entreprise intervient tant au niveau?national?qu'à l'international?et compte?550 collaborateurs?en France.
Fières des?certifications?les plus complexes, elle maîtrise l'ensemble des techniques d'extinction. Notre client est concepteur, préfabriquant, installateur, exploitant et opérateur de maintenance.


Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Acteur incontournable de la protection incendie, vous intégrerez une entreprise indépendante.
- Salaire à définir selon profil
- Tickets restaurant à 10.10EUR (60% EMPLOYEUR / 40% Salarié)




Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au responsable du Bureau d'Etudes, vous concevez les plans, les schémas et calculs nécessaires à la préfabrication et au montage d'une installation de protection incendie selon les référentiels définis et le cahier des charges.

Vos missions détaillées :
- Concevoir les plans en intégrant tous les aspects techniques et sécurité.
- Optimiser la conception des plans en intégrant tous les aspects techniques et sécurité.
- Réaliser l'implantation des sprinklers conformément au référentiel
- Définir le sens de passage des antennes et des collecteurs
- Définir et comptabiliser les supports
- Réaliser les DOE
- Assister le commercial pour l'implantation des sprinklers
- Faire des relevés sur sites
- Sélectionner le matériel entrant dans la composition de l'installation.
- Passer des commandes en matériel nécessaires au fonctionnement du chantier en respectant les procédures internes
- Réaliser les calculs hydrauliques et optimise les diamètres

Quel est le profil idéal ?
- Vous savez lire des plans
- Vous connaissez les référentiel APSAD, NF EN 12845, NFPA 13 et FM 2.0
- Titulaire du permis B pour se rendre sur les chantiers
- Connaissance du dessin industriel
- Maîtrise le logiciel autocad
- La connaissance des logiciels DAO fonctionnant sous BIM (REVIT...) serait un plus.
- Notions de mécanique des fluides
- Notions de RDM et de mécanique

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.


Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.