Critères de l'offre
Métiers :
- Dépanneur frigoriste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- Régulation
- Brasage
Lieux :
- Vitré (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Acteur majeur de la formation technique industrielle en Bretagne depuis près de 40 ans, le Pôle formation UIMM Bretagne accompagne les entreprises bretonnes et forme jeunes, salariés, demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de l'industrie.
Chaque jour, nos équipes construisent et mettent en œuvre des actions pour développer les compétences dont l'industrie a besoin.
Ainsi, nos entreprises partenaires recrutent des frigoristes (monteur/dépanneur)
Situées sur le bassin de Vitré/Rennes/Fougères, elles proposent de vous accompagner dans le développement de vos compétences techniques.
Activités principales :
Le/La frigoriste monte et dépanne des installations frigorifiques et de climatisation. Il/elle intervient principalement sur :
- Petites chambres froides, meubles frigorifiques, armoires réfrigérées
- Pompes à chaleur, climatiseurs réversibles
- Installations frigorifiques complexes : centrales, systèmes au CO₂, circuits secondaires
Activités principales :
- Montage d'installations frigorifiques (panneaux, composants, tuyauteries, câblage)
- Mise en service et réglages d'installations frigorifiques monopostes
- Maintenance préventive et corrective
- Dépannage et remise en conformité des équipements
- Réalisation d'opérations de soudure et brasage
- Application des normes de sécurité et réglementaires
- Interactions avec les clients et les responsables hiérarchiques
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Électricité, automatisme, régulation et hydraulique appliqués au froid
- Utilisation des équipements de mesure et de contrôle
Compétences transversales :
- Respect des consignes de sécurité
- Utilisation d'outils bureautiques pour le suivi des interventions
- Gestion de la relation client
- Habileté manuelle
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d'analyse (pour identifier les pannes et intervenir efficacement)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel (interactions avec les clients et collègues)
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