Lead Data Engineer Bordeaux Groupe Talents Handicap

Bas-Rhin (67)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :


Vos missions

Vous êtes passionné par la data et souhaitez prendre un rôle de Tech Lead dans un environnement dynamique et innovant ?


Nous vous proposons une opportunité à Bordeaux, au cœur d'une transformation digitale où la donnée est un levier stratégique pour les décisions métiers.

Vos responsabilités clés :

  • Définir et piloter l'architecture des flux de données (ETL) pour garantir leur fiabilité, performance et évolutivité.
  • Concevoir et maintenir des modèles de données avec DBT, en assurant leur cohérence et leur documentation.
  • Créer des dashboards avancés et intuitifs avec Power BI, en exploitant les fonctions avancées de DAX pour répondre aux besoins métiers.
  • Encadrer les développeurs et data engineers dans la mise en œuvre des solutions techniques.
  • Mettre en place des bonnes pratiques de développement, de versioning et de monitoring des pipelines et visualisations.
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour transformer les besoins en solutions data concrètes et impactantes.
  • Participer à la gouvernance des données : qualité, sécurité, accessibilité et conformité.

Votre profil

  • Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie des données ou équivalent.
  • Expérience solide (≥ 5 ans) en conception et pilotage de solutions data : ETL, modélisation, visualisation et gouvernance.
  • Maîtrise des outils et langages suivants : DBT, DAX, Power BI, SQL, ainsi que des plateformes de gouvernance comme DataGalaxy ou Collibra.
  • Bonne compréhension des architectures data modernes (data mesh, data fabric) et des enjeux de scalabilité et de performance.
  • Connaissance des réglementations en vigueur (ex. GDPR, AI Act) et capacité à les intégrer dans les projets data.
  • Leadership technique, sens de l'organisation, esprit collaboratif et excellentes compétences en communication.
  • Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Référence : 306155

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