CUISINIER H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.


Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons pour notre client un CUISINIER TRADITIONNEL H/F

Qui est notre client ?
Notre client propose une cuisine maison et bistronomique depuis 40 ans, avec des recettes traditionnelles et des produits de qualité.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef et au sein d'une équipe de 2 cuisiniers et 3 apprentis, vous prendrez en charge la préparation de plats typique de la gastronomie française.

Vos principales missions :
Préparer les bases : fonds, sauces, bouillons, marinades.
Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits.
Cuisiner les plats selon les techniques traditionnelles (saisir, braiser, rôtir, pocher...).
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire.
Veiller à la propreté constante de la cuisine et de son poste.
Conserver correctement les denrées (chaîne du froid, étiquetage...).


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires : 9h 15h30 - 18h 23h30 (selon le service) - 2 jours de repos par semaine

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Salaire évolutif

Quel est le profil idéal ?
CAP cuisine, vous avez travaillé dans des établissements mettant en avant le terroir français


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.