COUVREUR H/F CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.


Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client, un couvreur(H/F) avec un minimum d'un an d'expérience.


Qui est notre client ?

- Entreprise normande spécialisée dans les travaux de couverture traditionnelle et d'étanchéité.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe et rattaché au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes :

- Vous mettez en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité.
- Vous fixez les liteaux sur la charpente.
- Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés.
- Vous posez les matériaux (ardoise, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) suivant les techniques de pose et les outillages.
- Vous assurez l'étanchéité du toit.
- Vous installez les accessoires d'évacuation des eaux de pluie (gouttières, chéneaux), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église...) ainsi que les lucarnes.
- Vous assurez également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique.
- Vous assurez l'entretien et les réparations (tuiles arrachées, chaume à remplacer...)



Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail en extérieur, en hauteur (conditions météo), bruit, poussière....

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Paniers, trajets, primes de hauteur, outillage, pénibilité, salissure

Quel est le profil idéal ?

- De formation CAP Couverture
- Vous avez une expérience significative dans le domaine, vous connaissez les matériaux.
- Vous possédez idéalement les Caces R408, R486 et THPH
- Vous avez des connaissances en géométrie, en métré et en dessin qui vous permettent de tracer des plans
- Le permis B serait un plus.

Vous êtes organisé, autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers.
Apportez nous votre CV!



Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?



Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).



Quel est notre processus de recrutement ?



Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.