Courtier Indépendant Expert CGP / Protection Sociale Rhône-Alpes (H/F) CM RECRUTEMENT

Saint-Étienne (42)Indépendant / FranchiséTélétravail total
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Description du poste

Courtier Indépendant Senior H/F - CGP / Protection Sociale
Secteur Rhône-Alpes / Statut indépendant / Portefeuille 100 % propriétaire / 100 % télétravail

Vous êtes CGP expérimenté ou spécialiste confirmé en protection sociale.
Vous maîtrisez la technique, la relation client, la recommandation.

Ce que vous cherchez aujourd'hui n'est plus une structure, mais un cadre de liberté sécurisé.
Nous recrutons pour un cabinet de courtage de référence, solidement implanté en Rhône-Alpes, reconnu pour la qualité de son conseil et l'accompagnement de profils seniors, autonomes et exigeants.

Votre posture
Ici, l'expertise prime sur le volume.
Le conseil est stratégique, la relation client est patrimoniale, la vision est long terme.
Vos domaines d'intervention :
→ Gestion de patrimoine
→ Protection sociale (santé, prévoyance, retraite)
→ Épargne, solutions structurées, ingénierie patrimoniale
Votre rôle :
→ Développer votre portefeuille personnel, sans contrainte de territorialité
→ Structurer et pérenniser une relation client haut de gamme
→ Construire des stratégies sur-mesure avec plus de 80 compagnies partenaires
→ Être pleinement autonome tout en bénéficiant d'un cadre professionnel solide
Aucune territorialité : vos clients peuvent être partout en France.

Un environnement conçu pour des profils seniors
→ 100 % télétravail
→ Bureau disponible au siège à Saint-Étienne pour vos rendez-vous ou besoins ponctuels
→ L'ensemble des logiciels métiers est fourni :
- CRM patrimonial
- Outils de conformité et réglementaire
- Plateformes compagnies épargne / PS
- Outils d'arbitrage, de suivi et d'aide à la décision
Vous exercez votre métier, la structure sécurise l'environnement.

Un modèle indépendant haut de gamme
→ Portefeuille 100 % propriétaire
→ Rémunération élevée et non plafonnée, à la hauteur de votre expertise
→ La récurrence fait partie prenante de votre rémunération
→ Aucun droit d'entrée
→ Cabinet ouvert depuis plusieurs années, réputation établie
→ Équipe de co-courtiers seniors déjà en place

Accompagnement ciblé (sans micro-management) :
→ Formation d'intégration stratégique
→ Suivi business à la demande
→ Accès direct aux inspecteurs compagnies
→ Cadre conformité maîtrisé, sécurisant pour vous et vos clients

Profil recherché
→ Minimum 4 ans d'expérience en gestion de patrimoine et/ou protection sociale
→ Parcours en cabinet de courtage, banque privée, réseau CGP, compagnie ou agence
→ Statut indépendant ou projet d'installation mûr
→ Capacité à gérer une clientèle exigeante en toute autonomie
→ Culture du conseil, de l'éthique et de la recommandation

Pourquoi ce projet s'adresse à vous
→ Vous ne voulez plus subir un modèle, mais choisir le vôtre
→ Vous souhaitez valoriser durablement votre portefeuille
→ Vous cherchez une structure discrète, solide, professionnelle
→ Vous voulez exercer sans compromis sur la qualité du conseil

Échange confidentiel - sans engagement
Objectif : valider l'alignement entre votre parcours, votre vision et ce modèle indépendant.

Salaire et avantages

Commissions
Référence : 201TSJV

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