Coordinateur Technique Maintenance & Formation (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

SAMSIC EMPLOI LIFFRE



Notre client, spécialisé dans la méthanisation, recrute dans le cadre de son développement un Coordinateur Technique Maintenance et Formation en CDI, basé à Liffré.



Vos missions principales :



Vous êtes en charge de concevoir, structurer et transmettre les connaissances techniques au sein de l'entreprise à travers différents supports (formations, gammes, plans de maintenance, etc.). Vous accompagnez également les techniciens sur le terrain, en organisant les interventions et en apportant un soutien technique opérationnel.



Votre rôle s'articule autour de deux volets :

Volet Formation :

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• Identifier les besoins en formation (internes et fournisseurs)
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• Élaborer les plannings de formation (durée, lieux, intervenants)
• 
  
• Concevoir et actualiser les supports pédagogiques
• 
  
• Former les techniciens en interne
• 
  
• Évaluer les acquis et assurer le suivi des compétences
• 
  

Volet Maintenance :

• 
  
• Gérer la documentation technique (classement, mise à jour)
• 
  
• Rechercher les pièces détachées nécessaires
• 
  
• Établir les devis et planifier les interventions
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• Organiser et analyser les retours d'expérience (REX)
• 
  
• Rédiger et maintenir à jour les gammes, procédures et dossiers d'intervention
• 
  
• Gérer les besoins en outillage spécifique
• 
  
• Suivre les équipements confiés aux techniciens
• 
  
• Mettre à jour les plans de maintenance
• 
  
• Intégrer les données dans les outils SAV
• 
  

Conditions du poste :

• 
  
• CDI à pourvoir à Liffré, au sein des bureaux de l'entreprise
• 
  
• Horaires de journée, du lundi au vendredi
• 
  
• Déplacements occasionnels à prévoir
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Rémunération :

À partir de 30K€ brut annuel, selon profil + primes + tickets restaurant
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

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• Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels
• 
  
• Maîtrise des techniques de formation (pédagogie, rédaction, animation)
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• Bonnes compétences en organisation et suivi administratif
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• La connaissance des procédés de méthanisation serait un atout
• 
  

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