
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur service après vente (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lesquin (59)
Conditions :
- CDD
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de Service passionné(e) et compétent(e) pour accompagner un de nos clients situé à Lesquin.
Vos missions :
Planifier les interventions des Techniciens Après-Vente sur un secteur géographique donné, en tenant compte des demandes clients et en optimisant les coûts.
Relancer les offres déjà établies.
Soutenir le Responsable Service Client dans la gestion du secteur.
Effectuer d'autres tâches en lien avec le poste.
Votre rémunération :
Salaire brut mensuel entre 2200 et 2500 EUR sur 13 mois.
Prime mensuelle de 250 EUR pour l'atteinte des objectifs à 100%.
RTT et tickets restaurant (11 EUR - prise en charge à 60 % par l'employeur, 40 % par le salarié).
Remboursement à hauteur de 50 % pour les frais de transport en commun.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposons un environnement de travail stimulant et en constante évolution, favorisant l'épanouissement professionnel tout en mettant l'accent sur la convivialité et la coopération. Notre entreprise, pionnière dans son domaine, est engagée dans des actions de développement durable et dans une démarche de responsabilité sociétale.
Nous attachons également une grande importance à la diversité et à l'inclusion, notamment en favorisant l'insertion des personnes en situation de handicap et en soutenant la mixité dans nos recrutements.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et contribuez à des projets ambitieux dans un secteur en pleine expansion !
Vos missions :
Planifier les interventions des Techniciens Après-Vente sur un secteur géographique donné, en tenant compte des demandes clients et en optimisant les coûts.
Relancer les offres déjà établies.
Soutenir le Responsable Service Client dans la gestion du secteur.
Effectuer d'autres tâches en lien avec le poste.
Votre rémunération :
Salaire brut mensuel entre 2200 et 2500 EUR sur 13 mois.
Prime mensuelle de 250 EUR pour l'atteinte des objectifs à 100%.
RTT et tickets restaurant (11 EUR - prise en charge à 60 % par l'employeur, 40 % par le salarié).
Remboursement à hauteur de 50 % pour les frais de transport en commun.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposons un environnement de travail stimulant et en constante évolution, favorisant l'épanouissement professionnel tout en mettant l'accent sur la convivialité et la coopération. Notre entreprise, pionnière dans son domaine, est engagée dans des actions de développement durable et dans une démarche de responsabilité sociétale.
Nous attachons également une grande importance à la diversité et à l'inclusion, notamment en favorisant l'insertion des personnes en situation de handicap et en soutenant la mixité dans nos recrutements.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et contribuez à des projets ambitieux dans un secteur en pleine expansion !
Description du profil
-Formation administrative, type GEA ou BTS Assistant.e de Gestion PME PMI, expérience réussie dans la gestion administrative, dans l'administration des ventes
-Maitrise des outils informatiques - Excel et idéalement SAP.
-rigoureux.se, méthodique et organisé.e.
-Gestion des priorités, rapidité, réactivité, anticipation.
-Sens relationnel. Echanges au quotidien avec les clients internes et externes
-Capacité à travailler dans un environnement complexe, exigeant et stimulant
-Connaissances techniques dans le domaine de l'industrie serait un plus.
-Maitrise des outils informatiques - Excel et idéalement SAP.
-rigoureux.se, méthodique et organisé.e.
-Gestion des priorités, rapidité, réactivité, anticipation.
-Sens relationnel. Echanges au quotidien avec les clients internes et externes
-Capacité à travailler dans un environnement complexe, exigeant et stimulant
-Connaissances techniques dans le domaine de l'industrie serait un plus.
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MM - Coordinateur(trice) Service - Lesquin 27321238
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